本报讯 通讯员黎白露、葛海燕报道：近日，通城县委组织部正积极编制工作标准化手册。“有了工作标准化手册的指导，能更全面的了解组织工作内容和程序，以便迅速进入角色。”一位新进组织部的同志如是说。

组织工作政策性强、业务量大，人员流动快。该部要求10个股室（中心）认真梳理，共列出37条手册项目清单及流程图，主要涵盖了干部选拔任用、党的建设、人才队伍建设、绩效考核、公务员管理等工作具体流程及标准要求，编制成册后再分发给各位组工干部和全县从事组工人事的同志。

在手册的引领下，办事思路会更加清晰，各项工作能够提前谋划，及时掌握工作进度，大大提高工作效率。

同时，该部还制定每周四例行学习计划，定期开展岗位“大练兵”，举办青年学习班等。不断磨炼组工干部的真本事，消除“本领恐慌”“知识短板”和“经验盲区”。