本报讯 通讯员黄华、金时军报道：7月20日，咸宁农商行提供的一份数据显示：截至6月末，微贷余额40.7亿元，比年初净增17.4亿元，微贷客户1.8万户，比年初净增5800户；微贷占比14.4%，比年初提升5.4个百分点。

今年来，咸宁农商行全力以赴发展微贷。“微贷具备灵活、便捷、安全的特性，符合小微企业和三农的需求。”市农商行有关负责人介绍。

该行精心挑选10个二级支行为微贷转型示范行，实现百分制考核，其中微贷投放占比一半。实行市行直管，人事由市行直接调配，任务由市行分配，工资费用由市行管理，工作推进由市行包点部门帮扶和督办，示范行负责人参加市行会议。实行简易核算，示范行按存贷利差、内部资金转移定价，由财务会计部按月简易核算综合效益。实行特色经营，结合区位优势、市场环境等，“一行一品”，准确定位各行经营特色，其中，5家农区支行为党建引领微贷示范支行、3家城区支行为消费微贷示范行、2家工业园区支行为小微企业微贷示范行。

该行增强审批力量，从优秀客户经理中选拔人员到小微金融部工作；增加客户经理数量，全市增加客户经理50人，其中本级18人；完善客户经理制度，同步建立专职、兼职两类客户经理队伍，鼓励全员营销；每周二作为“微贷线上宣传日”，发动全行干部员工在微信群、朋友圈转发宣传海报；每月组织一次集中进企业、进单位、进高校开展宣讲活动；各网点根据当地情况，开展线下宣传活动，张贴海报。

该行按月对微贷投放后6名二级支行行长进行约谈；末位淘汰机制，对连续6个月微贷投放排名后3位且没有完成微贷投放任务的支行行长直接免职；业绩导向机制，所有员工年度考核、岗位调整都必须由市行小微金融部提供业绩证明，微贷业绩不达标的一律不得进城进机关和提拔重用。

同时，该行引入科技力量支持微贷。微贷营销接入云上咸宁、咸宁网两个流量较大的平台，并安排人员做好维护。借助七星营销平台，为466名员工设置使用账号，配置专属营销获客二维码。通过获客链接，推荐客户800多户，审批通过88户，授信2280万元，储备3400万元。