本报讯 记者柯建斌、向东宁、周萱、通讯员刘金艳报道：日前，武汉同济医院党政领导班子到市中心医院，就双方签订托管协议10年来的各项工作进行调研。

市中心医院亮出一组耀眼的数据。截至2019年底，该院年门急诊量达到60.5万人次，比2010年增长3倍；年手术量达到14000余台，比2010年增长2.5倍；年营收10.05亿元，比2010年增长6.79倍。

即便是疫情期间，该院在腾空3号楼收治全市新冠肺炎危重症患者的情况下，仍然收治了800余位患者。后疫情期间，该院以心血管内科为代表的科室，住院率反而增长了10%以上。

华中科技大学党委常委、常务副校长、同济医院院长王伟说，托管10年间咸宁市中心医院发生了质的变化，从一个普通的市级医院成长为医、教、研全面发展，在区域内居龙头地位的大型医院，同时在人才培养、学科建设、科研教学等方面都获得了极大进步，在全省实属罕见，具有借鉴示范效应。

10年前，市中心医院从移植同济医院的管理模式、医疗流程开始，学习同济专家的敬业精神专业素养，复制同济医院的学科建设、科研机制，结合本院实际，形成适合自身发展的医疗服务体系。

10年前，该院仅有1个省级重点专科，10来先后创建省级临床重点专科8个、重点建设专科2个，成功开展了脑动脉瘤、听神经肿瘤、心脏射频治疗、床边血液净化、牙种植、夫精人工受精等109项新技术新业务，医疗技术和服务能力有了质的飞跃。通过开展招硕引博、海外研修等方式，加强人才建设，10年间，该院引进博士、硕士170人，目前全院硕博人才达到371人。由医院科研人员作为课题负责人并通过鉴定的科研成果达40项，在国内外公开发表的论文1854篇，成功创建国家药物临床试验基地，已开展1期药物临床试验10余项。

市中心医院党委书记郑波表示，医院抓住了整体搬迁和同济托管的机遇，在管理和技术方面全面向同济医院看齐，真正实现了医院管理上水平，人民群众得实惠，干部职工受鼓舞，为发展成为全省优质医院打下了良好的基础。

（相关报道见第八版）