近年来，赤壁市紧紧围绕建设“强而优中等城市”目标，大力实施科教兴市战略，一手抓办学条件改善扩容提质，一手抓师资力量提升，全面推进城乡义务教育均衡发展，打造人民满意教育。如今在赤壁，无论你身处农村或是城区哪所学校，良好的校园环境不分伯仲，无处不是学生健康成长的乐园。

三年126所学校扩容提质

6月17日，在赤壁市北山路与八号路交叉口东南侧，总建筑面积5700平方米的北山幼儿园项目建设工地上，塔吊林立，机器轰鸣，建筑工人们正挥汗如雨，紧张有序地施工作业，热火朝天的建设场景开启了赤壁市学校建设的新高潮。

“该幼儿园是赤壁市委、市政府全力推进的民生工程和重点项目之一，总投资3000万元，规划12个班，可容纳幼儿360名，计划明年春季建成并投入使用，将有效缓解城镇市民‘入园难’问题。”赤壁市教育局党组成员、市人民政府教育督导室副主任任德洲说。

这是赤壁市教育事业扩容提质工程、助推教育健康快速发展的一个缩影。近年来，该市持续加大教育投入，大力改善全市77所各级各类学校办学条件，提供学位83168个，全力推进教育均衡发展。2017年至2019年，该市以扩大教育资源供给、优化教育资源配置为重点，着力推进城乡教育扩容提质，投入资金对126个义务教育薄弱学校进行了有序改造。今年，该市共投入资金3亿元，建设5所学校和幼儿园，将在2021年秋季学期建成并投入使用。

精准施策优化教师队伍

“我报考的是小学语文老师，想在赤壁找份工作后结婚定居。”6月16日，荆州籍考生瞿蓉说，她男朋友是赤壁人，去年被赤壁市实验外国语学校招录。

“这次招聘报名比例超过1:13，竞争激烈。我们将严格把关，择优录取，进一步充实赤壁教师队伍。”该市教育局党组书记、局长胡新文说，今年上半年赤壁市计划招聘城区教师158名，有1104名初审合格者将参加考试。

2019年该市通过省级平台、自主招聘、招硕引博等方式补充243名教师，启动14个名师工作室，开展各种活动51场，对一批优秀教师、学科带头人和优秀青年教师开展专项培训，建立健全名师工作室工作机制。

目前该市共有教师3350人，其中取得高级职称教师有420人，中教一级教师有1390人，中高级教师占比54%。

为让新教师迅速成长、教学水平不断提升，该市教育局制定了“师徒结对促成长”方案，结对教师达250余；认真组织实施“国培计划”“省培计划”，深度融合市级培训和校本培训。2019年，全市教师共参加288个国培省培计划项目，9个市级培训项目，参训教师和干部7000多人次，其中省级及以上培训678人次。该市教师在各级各类教学竞赛中获国家级奖项21个，省级奖项63个。同时，配合该市市委组织部对全市学校校长进行考核，选任提拔了一批年富力强的学校管理干部；建立赤壁市名校长工作室平台，通过培训、挂职、交流等形式，加快提升校长队伍的整体素质，完善校长培养考核机制。

力促教育教学质量提升

“老师想出在教室采用一体机直播授课的办法，解决了网上各种直播软件不方便板书的问题，学生普遍反映良好。”赤壁一中教师程修照说，疫情期间，为了让居家学习、特别是即将面临高考的高三学生找回在教室上课的感觉，教师们及时思考解决对策，这波“硬核”操作，化解了备课资源不足的实际困境。

去年，赤壁市投入普通高中建设工程省级资金567万元，改善高中办学条件；整合高中教育资源，组建新车埠高中；规范中职学校招生秩序，推进产教融合、校企合作，赤壁市职教集团发展态势良好；落实民办教育扶持政策，慧晟实验学校筹备工作有序展开，稳步提升教育质量。

校园安全无小事。去年，赤壁市积极贯彻落实安全管理责任，落实校车专营化，投入资金742.4万元用于学校安全“三防”建设，实现封闭化管理、报警监控系统、专职保安人员及器材配备“三个100%” （中小学封闭化管理100%；一键式报警装置、视频监控系统与属地公安联网100%；中小学专职保安配备、“八件套”配备率100%）；开展了防溺水、防校园欺凌等重点领域专题教育，发放宣传材料13万份，营造安全和谐校园环境，维护校园安全稳定；加强校园安全管理，处理和取缔违法违规摊点104个，检测校车422台次；举办交通、消防、食品安全、生命健康教育讲座84场，组织应急疏散演练163次，实践体验活动44场，参与师生超过6万人次。

目前，一个推动教育从基本均衡向优质高位均衡升级、从外延均衡向内涵均衡升级的发展局面，正在赤壁蔚然形成。