“这种嵌入式工作机制非常好，贴身督导我们履职尽责、防微杜渐，有效增强了我们的责任感与驱动力！”谈起巡回派驻，赤壁市医保局工作人员对此称赞有加。

  5月25日，赤壁市纪委监委第二纪检监察组深入首家巡回派驻单位赤壁市医保局，围绕推进“打击欺诈骗保”项目化监督主题，及时“把脉”、“问诊”、“开方”，对赤壁市医保局全方位监督，让“探头”更清、更准。

  巡回派驻工作机制是赤壁市深入推进纪检体制改革，不断创新思路、体制机制、方式方法，持续释放监督执纪问责活力的改革探索。以往纪检监察组监督多个单位，日常办公地点相对固定，部分监督单位有了问题不能及时发现、及时反映，纪检监察组“探头”作用未能得到充分发挥。

  针对工作中的薄弱环节，赤壁市纪委监委创新工作思路和方法，建立“集中办公+巡回派驻”工作模式。由纪检监察组组长带队，建立不少于2人的巡回派驻工作小组，入驻监督单位驻点办公，实现对监督单位的监督全覆盖。巡回派驻期间，工作小组以列席会议、廉政约谈、督查重点工作、正风肃纪、查阅文档、座谈走访、受理信访举报等方式，贴身监督驻点单位党风廉政建设、主体责任落实、民主集中制、“一岗双责”、“三重一大”事项决策、作风建设、廉政风险防控、党员干部思想动态等方面情况，及时发现问题，有效解决问题。

  通过巡回派驻“走出去”监督，“带问题”问诊，有力促进了监督单位党组主体责任和纪检监察组监督责任的深度融合，扬长避短，让赤壁纪检工作更具有导向性与实效性，让“驻点哨兵”和“移动探头”的作用，得以充分发挥，为赤壁市社会经济发展保驾护航。