2019年11月27日 星期
五届咸宁市委第六轮第一批单位巡察情况反馈

  2019年8月上旬至9月中旬,五届咸宁市委第六轮第一批巡察对团市委、市人社局、市科协、湖北省蒲圻师范学校、赤壁市蒲纺工业园区、通城县大溪湿地公园管理处等6家单位开展常规巡察。近期,市委巡察组分别向以上被巡察单位党组织反馈了巡察情况。

  团市委

  落实群团改革要求不到位 党建工作责任压实不够

  问题:推进群团改革力度不够,基层团组织干部配备不齐,“两新”团组织建设覆盖率不高,基层团组织影响力较弱。落实“4+1”直接联系青年工作机制不扎实,青少年宫公益服务质效不高,青少年综合服务平台建设不到位,服务大学生创业措施不够完善。党建工作比较薄弱,民主生活会、党支部活动等开展不规范,存在党组违规决策现象。内部管理不严,队伍建设抓得不够紧,存在公章私用、违反生活纪律、资金管理使用不规范等问题。

  建议:全面贯彻习近平总书记关于青年和共青团工作的重要指示精神,强化政治责任,加强党的建设,完善阵地建设,提升服务意识,规范财务监管,切实做好青少年思想教育及青年“双创”工作。

  表态:团市委党组书记刘珈表示,将认真研究制定巡察整改措施,将巡察整改同开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,同全市共青团工作结合起来,扎实做好基层团建、精准扶贫等各项工作,把广大青年团结和凝聚在党的周围,切实增强团组织的政治性、先进性、群众性。

  市人社局

  落实全面从严治党主体责任不够有力 为民服务质量有待进一步提高

  问题:民主议事氛围不浓,执行“三重一大”制度不严格。落实党建工作责任不够到位,干部人才队伍建设有待加强和规范。对下属单位监督管理不到位,内部管理不严格,监督问责机制不健全,存在违反中央八项规定精神、财务管理混乱等问题。对上轮巡视巡察发现的问题整改不到位,长效机制建设有差距。落实以“人民为中心”的思想有差距,对就业创业扶贫、养老保险基金风险防控等重要工作研究落实不够,窗口服务质量不高,服务环境、办事流程不够优化,相关政策宣传不深入、影响群众办事体验。

  建议:牢固树立“人社工作为人民”的服务理念,抓紧落实便民政策、精简办事流程、优化服务环境、提升服务质效。加强业务研究与决策部署,发挥好参谋作用。严格落实“一岗双责”,转变工作作风,强化责任担当,完善党风廉政建设惩防体系。

  表态:市人社局党组书记、局长毛秀君表示,将高度重视巡察反馈意见,坚持问题导向,举一反三,加强政治建设、廉洁教育、风险防范、制度建设,确保巡察整改干净彻底,以巡察成果推动人社事业高质量发展。

  市科协

  民主决策机制不健全 党的建设存在虚化弱化现象

  问题:党组领导作用发挥不充分,没有制定明确、规范的党组会、主席办公会议事规则,影响工作正常开展。职能履行不到位,科普阵地建设滞后、管理缺位,开展学术讲座次数逐年下降,学术交流平台建设成效不明显。党的建设存在虚化弱化现象,理论学习不扎实,未按要求开展民主生活会,干部管理不规范。落实全面从严治党主体责任不到位,压力传导层层递减,重大项目监管缺位,专项资金使用不规范。

  建议:认真落实习近平总书记关于群团组织改革“去四化、强三性”的要求,充分发挥科协职能,持续提升全民科学素养。把党的建设摆在首位,严格落实党内政治生活各项制度,健全党组议事规则和行政议事规则,加快科普项目建设,以科技创新推动咸宁高质量发展。

  表态:市科协党组书记、主席朱必平表示,要以高度的思想自觉和行动自觉,坚决扛起巡察整改的政治责任,坚决完成巡察整改的政治任务,健全各项制度,强化履职尽责,推动科协事业创新发展。

  湖北省蒲圻师范学校

  全面从严治党不力 办学治校能力有欠缺

  问题:贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神不深入,对学校思想政治理论教育工作认识有偏差。办学治校能力有欠缺,职教改革推进不够有力,办学风险评估不足,学校管理行政化色彩比较浓厚。落实党建责任不到位,党内政治生活抓得不够严,基层党建工作不规范,执行选人用人有关规定不够严格。履行全面从严治党主体责任不够到位,警示教育不深入,干部监督管理不够严。内部管理宽松软,违反中央八项规定精神现象时有发生。

  建议:突出政治建设,强化全面从严治党主体责任,用制度管人管事管权,营造风清气正的办学治校氛围。牢牢把握政策机遇和改革契机,以立德树人为宗旨,以促进就业为目标,明确办学思路,科学谋划发展,传承好百年名校文脉。

  表态:湖北省蒲圻师范学校党委书记、校长宋世成表示,以严肃认真的态度,切实将巡察整改责任扛在肩上,将巡察整改与职教改革、办学治校紧密结合起来,细化整改方案、压实整改责任、落实整改措施,向党委政府和广大人民群众交出一份满意的整改答卷。

  赤壁市蒲纺工业园区

  贯彻落实上级部署有差距 国有资产经营管理不到位

  问题:推进“三大攻坚战”不够有力,精准扶贫对象识别把关不严,污染防治和安全生产有死角,历史欠款清收缓慢。推进园区转型发展不力,国有资产经营管理不到位,固定资产底数不清,存量资产破损和闲置较多。思想建设抓得不够牢,理论学习不扎实。基层党建存在弱化虚化现象,基层党组织架构不合理,阵地设置不科学,党内政治生活不严肃。落实全面从严治党主体责任不够有力,压力传导层层递减,“微腐败”问题时有发生。

  建议:认真践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,发扬二次创业精神,建立科学体制机制,推动园区高质量转型发展。加快智慧康养示范基地建设,切实改善民生,让群众分享改革发展红利。选优配强园区及所属社区“两委”班子,加强制度建设和监督检查,打通从严治党最后一公里。

  表态:赤壁市蒲纺工业园区党工委书记陈世新表示,将切实履行巡察整改第一责任人责任,聚焦问题清单,结合园区“新型纺织、金色康养、军工文化、运动休闲”的目标定位,认真研究整改措施,着力破解整改难题,以巡察整改成果推动园区实现新一轮的高质量发展。

  通城大溪湿地公园管理处

  党组议事决策不规范 内部管理较宽松

  问题:学习贯彻落实习近平新时代生态文明思想不够深入,没有出台相关制度和措施。民主集中制执行不到位,落实“三重一大”制度不严格,存在程序不规范、未议先决等问题。内部管理较宽松,项目资金使用不规范,制度建设不健全,违法中央八项规定精神现象时有发生。

  建议:深入学习习近平新时代生态文明思想,践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,认真处理好生态保护和经济发展的关系。加强民主集中制、财务管理等制度建设和执行,牢固树立规矩意识,不断提升内部管理水平,从严从实管党治党。

  表态:通城大溪国家湿地公园管理处党组书记、主任刘志武表示,将以巡察为镜,深化认识、深刻反思,主动认领问题清单、主动抓好整改销号、主动转化巡察成果,坚持不懈将通城大溪国家湿地公园建设成为生态转型示范区。

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