本报讯 通讯员刘紫嫣报道：按照全市“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，11月1日上午，高投集团召开调研成果交流会。集团党委书记、董事长张建群主持并讲话，市委第十一巡回指导组领导宋早霞、镇华丽到会指导。

  会议分两个阶段，第一个阶段高投集团领导班子结合工作职责和调研课题，分别交流了成果、提出了措施；第二个阶段对高投集团全体党员进行了专项测试，抽查、座谈了党员干部学习教育情况、整改落实情况。

  张建群带头展开了关于“贯彻新发展理念、实现高质量发展”的调研成果交流，其他班子成员依次进行。张建群交流时说，要正确把握总体谋划和久久为功的关系，做好顶层设计，以钉钉子精神，脚踏实地抓成效；要完善公司制度保障体系，健全鼓励激励机制，建立容错纠错机制，建立能上能下机制；要坚持重点突破，在整体推进的基础上抓主要矛盾和矛盾的主要方面，对做优资产、做实投资、做强经营、做大融资、严控风险等方面，采取有针对性的具体措施，努力做到全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相衔接，实现整体推进和重点突破相统一。

  张建群认为高质量发展离不开人才这个关键要素，集团将采取“引进来”策略，用市场化招聘人才的方式，公开向社会高薪招聘有经验、懂管理、善经营的领军人物和专业型人才，改进现有的薪酬体系和绩效激励机制，真正实现人才引得来、留得下，搭建好人才成长平台。同时加强现有人才的培养力度，创新人才培养方式，切实推进“双培工程”，让每一个引进来、留下来的人才都成长为骨干、将才。

  宋早霞充分肯定了高投集团班子成员的调研成果，要求按照“见人见事见思想”的原则，进一步完善调研方案，坚持以“四个贯穿始终”推动主题教育落深落细落实。