香城城市景观在四季的变化中呈现出迷人的风景。大气庄严的政府大楼，活力迸发的人民广场，唯美灵气的潜山森林公园……一大批城市地标性的建筑，装扮着这座小城，使得这里的景致愈加灵秀。
百姓们在感慨城市建筑的壮美时，也惊叹于设计师们巧夺天工的设计水平。多年来，与美丽香城共同成长的咸宁市勘察建筑设计院，始终秉承“一流企业提供一流服务，一流人才成就一流事业”的发展理念，以“设计美好新生活”为己任，遵循“用智慧塑造城市精品”的宗旨，坚持党建引领、改革创新、人才强院、铸就品牌，在实现自身蝶变的同时，用一件件精美的设计作品，在潜山淦水间擘画出长江中游公园城市的万千景象。
党建引领发展
清晨，伴着晨起的霞光，市勘察建筑设计院的员工们开始了一天的忙碌。遵循保护优先，适度发展原则，他们用自己脑中的智慧、心中的梦想、手里的笔尖，将咸宁城市中每一块地、每一片林、每一座山、每一处水合理地规划起来，努力让这座城市形成建筑、景观、文化合一的独特城市风貌。
咸宁市勘察建筑设计院设计院始建于1985年，隶属咸宁市住建局，集建筑工程设计甲级、房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、岩土工程勘察（设计）乙级、施工图设计审查二类、市政工程设计丙级资质于一体的综合性工程技术咨询（服务）集团。现有职工135人，中高级工程师72人，国家注册建筑师、结构工程师、电气工程师、公用设备工程师、岩土工程师、监理工程师45人。拥有国内先进办公软件和优秀设计人才等俱多优越的全市勘察建筑设计行业第一家国家甲级企业。特别是近年来，设计院以高度的政治自觉，强烈的责任担当，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在历届市委、市政府的坚强领导下，坚持以服务咸宁城镇建设发展为中心，聚才精致，携诚致远，奏响了筑梦咸宁的华美乐章。
党建引领促发展，经营业绩连年稳步增长。2018年，设计院勘察设计经营收入2400多万元，完成全年任务的122%。2019年，各项业务量将保持10%左右的增长。
变化从何而来？
该院坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，从全面从严治党、加强业务培训两个方面加强干部职工队伍建设，精心组织，认真开展每月支部主题党日、“第十九个廉政宣教月”等系列专题教育活动；持之以恒开展专业培训教育，提高了干部职工队伍整体素质，为推进基层组织标准化建设打下了基础。
坚持开展理论学习，加强思想政治教育，筑起反腐防线。认真落实“三会一课”制度，院长带头讲党课，作学习十九大报告辅导，学习习近平总书记视察湖北讲话精神；号召党员同志积极参加十九大知识竞赛。严格执行中央八项规定、廉政勤政各项制度；院干部职工集体签订承诺书，坚决守纪律讲规矩。组织党员干部观看微电影《黄旭华》和《迷失》、《不忘初心，警钟长鸣》、《闯王之殇》、《铁血忠魂》等警示教育片，撰写心得体会，进一步筑牢党员干部拒腐蚀防变的廉政防线。
设计院把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为党建工作的根本，充分彰显了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力促进了各项工作的开展。从起初的小规模，到如今的大企业，该院逐步走出一条自主创新、敢于拼搏的康庄大道。
创新经营理念
制定和拥有切合企业实际、科学定位的长期发展战略，是所有企业打造持续辉煌的共同经验。在勘察设计行业面临经济下行压力增大的不利局势下，咸宁市勘察建筑设计院勇于面对挑战，克服困难，紧盯需求变化拓市场，着眼企业提质增效优服务，突出重点项目强支撑，推动经营业绩连年稳步增长。
2018年5月初，设计院班子调整，上届班子作了前期铺垫，打下良好的基础，加之新一届班子的努力，各项工作完成情况较好。但是，仍然遇到了技术力量不足、人手不够等突出问题。
怎么办？领导干部带头干。
设计院历任领导班子带领全院干部职工“白加黑”“五加二”地干。业务量普遍增加，工作满负荷运行，职工加班加点；面对困难，全院迎难而上，班子成员、中层干部、职工团结一致，人人出主意、个个想办法。众人拾柴火焰高，一举解决了人手不足的瓶颈矛盾，确保了生产经营的正常运行。
从2013年起，设计院创新手段，实现了又好又快发展；当年勘察设计经营年收入达到1600万元，上缴利税150多万元，建成了新的办公大楼，极大地改善了办公条件，提升了对外形象，形成了一张看得见的对外推介名片。
2018年，是设计院完美成功转型，跨越式向前发展的关键年。
当年，全院（含建固图审、金桂监理）生产经营总任务2000万元，实际到账收入2448万元，完成全年任务的122%。全年利润任务200万元，实际利润485万元，完成全年任务的242%，上缴税收456万元。圆满完成各项工作任务，实现全年奋斗目标。
当年，设计院与外单位组成联合体，开创设计施工“一条龙”服务的新路子，参与“咸宁市咸安区金桂学校（EPC）工程”等9个项目招投标，夺标其中6个项目，金额近千万元。同时，采用“海绵城市设计理念”，参与“教育路市政道路工程”设计，在业界产生较好反响。勘察部门各经理发挥合作优势，挖掘市场潜能，洽谈项目76个，实现产值近300万元。
在绿色建筑节能方面，设计院坚持创新经营思路，经营市场不断延伸，成立“绿色建筑设计研究所”，推广应用绿色建筑新技术、新产品、新材料、新工艺，推进绿色建筑设计，促进生态文明建设，实施“资源节约、环境友好”战略，从源头把好建筑节能设计关，积极申报项目“绿色建筑评价标识”。在确保所有房屋设计节能50%的标准条件下，积极实施节能65%的低耗居住建筑设计标准，打造设计品牌，树立标杆企业。
打造人才高地
人才是强企之基、竞争之本、发展之要。咸宁市勘察建筑设计院从提高队伍整体素质入手，着眼长远建设，大力实施“人才强企”工程，“人才强院”战略，制定一系列专业技术人才管理办法和措施，对专业带头人和技术骨干，从事业平台、业务培训等方面进行激励。
支持和鼓励工程技术人员参加学历进修、国家执业资格注册考试。近几年来，有多人取得了本科、研究生学历，12人次通过国家执业资格注册考试，进一步提高了单位的综合实力。设计院现有在职职工52人，其中专业技术人员40名， 10人具备高级职称，18人具备中级职称，16人取得国家注册建筑师、注册结构工程师或注册土木（岩土）工程师资格。3人先后被市政府评为“咸宁市新世纪高层次人才工程人选”， 1人被选为“湖北省100名急需紧缺专业技术人才特聘岗位”的人才，1人正在申报“享受市政府专项津贴”。
加大培养人才力度。除派遣专业技术人员参加业务培训学习外，设计院主动与科研院校和榜样设计单位进行交流学习，邀请专家为技术人员做专题讲座，举办培训班。2018年，该院组织安排各类业务培训50余人次，其中建筑设计专业重难点领域学习30余人次，监理业务知识扩展学习26人次。并鼓励人员注册考试，又有4名职工通过国家一级注册考试（国家一级注册建筑室1人，国家岩土注册工程师1人，国家注册监理工程师2人，通过国家二级注册考试1人），取得的注册资格，2名职工取得了二级注册结构工程师资格。
人才要走出去，也要学会引进来。当前，建筑设计人才是稀缺资源，设计院举全院之力，从软、硬件建设两个方面入手，瞄准给排水、电气专业人才，利用互联网、手机信息等媒体平台，向全省发布招聘广告，院领导带队，到武汉人才市场揽人才，站台抢人才；深入到高校，预约优秀人才，千方百计招揽人才。栽梧桐树，引金凤凰，2018年是设计院引进人才力度最大的一年，已招募5人，有效缓解了人手不足的困境，拓宽了发展空间，提升了企业竞争实力。
铸就质量品牌
在设计院一楼大厅展示墙上，“设计源于生活、细节成就品质”12个大字即凸显了设计院的灵魂所指，也是该院高标准、人性化、出亮点的要求所在。
设计院在方案创作、施工图设计上狠下功夫，不断提高和完善设计质量，努力打造一批精品工程。积极发挥设计院龙头企业引领作用，将设计理念与城市特色、生态环保、人文需求、可持续发展相结合，形成层次齐全、内涵丰富的建筑设计指导体系，为城市建设与发展提供有力的技术服务与保障。
建筑施工图设计时间紧、任务重、工作量大，怎么办？凝聚智慧，排忧解难攻关，走群众路线。
设计院坚持每周星期一9点至10点召开的，被职工称之为“诸葛亮会”的设计早会，由分管生产经营的院长将各设计部门负责人招集起来，各室主任汇报每周设计任务完成情况及本周工作安排，及时提出工作中出现的新的问题，共同商议形成对应之策，各专业一致认同这个早会管用，真正做到了疏通设计瓶颈，解决设计难点，协调设计步伐。设计院专门购置新设备，为每个科室配备优质笔记本电脑，方便设计人员外出为甲方讲解方案，提供更好服务，解决生产经营中的难题，加快生产经营步伐。
设计院作为城市设计业务的核心平台，设计理念不新和服务意识不强是阻碍发展的一大问题。面对新时代对设计业务发展的新要求，市勘察建筑设计院提出了“转变观念，提升能力，凸显龙头作用”的发展要求，强调要坚持高端定位、参与市场竞争、加强行业合作、学习先进理念，通过不断提升设计质量和服务水平，满足客户需求，逐步赢得客户信任，树立市场品牌。
为此，市勘察建筑设计院始终坚持在创新理念、精益求精、打造精品上下功夫。
该院逐步完成了全市大部分乡镇的总体规划和建设规划、数百项详细规划、居住区规划和旅游新城等专项规划。为积极响应市棚户区相关政策，设计院完成了甘鲁村还建项目设计，为配合美丽乡村建设参与设计了嘉鱼晒甲村改造项目。产生了海绵城市理念的南外环市政道路项目、咸宁市技术监督局综合楼获绿色建筑二星等一大批城市地标性的优秀规划设计；以及和乐门业厂区综合项目、旅游新城（龙潭社区）、咸宁市妇幼保健医院、咸宁市金桂学校等一批有影响的规划设计成果。
几年来，多项勘察设计成果荣获湖北省、咸宁市优秀勘察设计一、二、三等奖，多篇论文发表在国内有影响的专业刊物上，其中《不同覆盖土层厚度对地铁车站结构地震响应的影响》一文获“湖北省土木建筑学会第十三届自然科学优秀学术论文奖”。金桂公司在监督工作质量上不断提升，该公司所监理的湖景山庄25#、26#、40#楼获得2017-2018第二批安全文明施工现场奖，永安阁景区工程-茶文化博物馆获得2016-2017第四批建筑结构优质奖。
通过有序推进一系列扎实可行的工作模式，全院干部职工上下一心团结奋斗，企业行为与企业产品得到社会的许可与承认，得到市场的接纳与好评。设计院先后获得中国建设工会“工人先锋号”，湖北省第一批“全国勘察设计诚信单位”， 湖北省“建筑节能与墙体材料革新工作先进单位”， 2009-2010年、2011-2012年“咸宁市文明单位”，咸宁市“先进基层党组织”；2018年省级“文明单位”，顺利通过复查评审；档案管理工作，达标创建省一级；湖北省2016-2017年度“守合同重信用”企业等荣誉称号。一个活力迸发的发展环境、诚信规范的信用环境、优美和谐的人文环境正在形成。
浩荡东风催征人，疾舸扬帆正当时。在建设创新咸宁、美丽咸宁、幸福咸宁的征途中，咸宁市勘察建筑设计院创新商业模式，优化市场布局，打造人才高地，实现跨越发展，发挥建筑设计优势，稳定发展勘察、设计、图审、监理四大块业务，把市政工程作为业务增长新亮点，在今后的道路中将继续以科技为引领，奋力拼搏，勇于挑战，不断谱写“长江中游公园城市”的崭新篇章。
