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  面对“不会干”怎么办

  走出去请进来，学方法提能力

  今年2月14日至15日，春节收假后的第四天，嘉鱼县组织党政考察团，赴仙桃、大冶参观学习。

  “仙桃、大冶是县域经济全国百强，其经验、做法，对嘉鱼具有很强的参考价值和借鉴意义。”胡春雷说，通过实地参观，让大家受震撼、找差距、学方法、提能力，推动全县各项事业再上新台阶。

  “眼界开阔了，方法更多了，信心更足了。”在嘉鱼县第二期党政人才北京大学专题研修班学习结业仪式上，专题班优秀学员、高铁岭镇党委书记殷志刚感慨地说。

  今年5月底，嘉鱼携手北京大学，组织开展第二期党政人才专题研修班，围绕“高质量发展”主题，对该县60余名一线党政干部进行集中培训。

  “内容充实、案例生动、讲解透彻。特别是对基层治理和风险防控的分析，具有很强的前瞻性和实用性。”刚刚荣获全国人民满意公务员称号的研修班学员、嘉鱼县信访局副局长彭光新说，一个星期的专题学习，为自己更好开展工作提供了很好的借鉴和指导。

  “送出去”“走出去”，还远远不够。今年5月，嘉鱼县委和北京大学马克思主义学院签订合作协议，把北京大学的专家教授“请进来”，为嘉鱼党政干部传经送宝，为嘉鱼发展出谋划策。

  嘉鱼县扎实推进年轻干部成长工程，提升年轻干部“会为”的能力。目前已推荐12名优秀年轻干部到中央、省市单位挂职锻炼，选派30余名干部到项目建设等“五个一线”实践锻炼。

  一组数据，见证了该县年轻干部成长工程的培养成效：去年以来，全县共提拔80后干部13人，提拔90后干部9人，90后科级干部实现“零的突破”。

  面对“不敢干”怎么办

  为实干者撑腰，为担当者担当

  “县纪委监委及时澄清不实举报，让我彻底放下了包袱，全身心地投入到工作中。”谈起县纪委监委为自己澄清正名一事，县林业局产业股股长刘晓红满是感激。

  去年12月，刘晓红被实名举报，反映其克扣信访人油茶补贴款、虚报油茶面积、骗取国家油茶补贴款等问题。后经该县纪委监委调查核实，是反映人对油茶补贴政策存在误解，举报所反映的问题均属不实举报。

  县纪委监委随即在全县范围内发出专题通报，为刘晓红等4名受到不实举报的干部澄清正名。

  去年底，嘉鱼县对陆溪镇虎山村2016年“一事一议”美丽乡村工程建设增补合同未经招标问题，启动问责程序。

  在收到陆溪镇虎山村容错免责申请后，嘉鱼县委容错纠错裁定委员会随即对相关问题进行调查。

  调查认为，虎山村“一事一议”美丽乡村工程建设属重大基础设施建设，在推进过程中，为满足村民需求，虎山村委会在征求村民代表意见的前提下决定增补工程内容，属积极作为。面对当时比较复杂的现实状况，经多方考虑，未进行第二次招标。按规定满足容错免责条件，建议做免责处理。

  根据调查组的建议，嘉鱼对虎山村相关责任人免于处理，并对该问题从轻降档处理。

  为实干者撑腰，为担当者负责。嘉鱼积极落实容错纠错机制，去年以来， 1名村干部受到免责处理，4名干部的不实信访举报得到澄清。

  “政治上激励，工作上支持，待遇上保障，心理上关怀。”县委组织部相关负责人告诉记者，对影响期满且表现优秀的，该县按规定程序大胆使用，近两年来提拔重用4名曾受处理处分的干部，让真正改革创新者放手闯、大胆干。广大干部干事创业热情空前高涨，人心思上、人心思干，全县高质量发展驶入快车道。