本报讯 记者贺春音报道：近日，市住建局通报了市直在建项目建筑市场行为专项检查结果，从检查总体情况来看，我市建筑市场秩序有了明显好转，市直在建项目项目经理和监理人员到岗履职率明显提升，达到90%以上，建筑工人实名制管理工作逐步推进。

  为进一步规范我市工程建设市场行为，加强建筑工人实名制管理，切实维护建筑工人合法权益，根据咸建发〔2017〕22号《关于全面推行建筑施工现场劳务人员实名制管理的通知》精神，自4月起，市住建局组织开展了市直在建项目建筑市场行为专项检查。重点针对施工单位、监理企业履职情况和建筑工人实名制制度落实情况。市直50个在建项目中，南苑小区三期工程、咸宁城际空间站一期A、B地块共计四个标段工作落实情况较好。

  市住建局还对检查中发现的问题进行了通报。

  建筑工人实名制管理未全面落实。一是实名制管理推进较慢。50个在建项目仅有22个安装了门禁系统，11个项目门禁系统与住建部信息平台进行了联网对接；部分项目未通过工资专户足额发放农民工工资；温泉名居、枫林绿洲、荣凯天阶、状元楼、十六潭香缇郡5个项目未设立建筑工人维权信息公示牌。二是部分项目实名制台账管理不完善。如福星城二期、汇鑫家园、枫林绿洲、荣凯天阶等项目。

  施工企业对项目部的管理不到位。部分项目项目经理和管理人员不能正常到岗履职，项目经理调换未及时报告主管部门，现场管理人员人证不符现象时有发生。如检查中发现，香城明珠二期、汇鑫嘉园、温泉名居、荣凯天阶、十六潭香缇郡5个项目的项目经理未到岗履职。

  监理企业对项目的管理不到位。部分项目总监或其他监理人员未到岗，总监资料存在代签现象；部分项目监理程序失范，监理文件、记录存在补签现象。

  市住建局要求各在建项目建设、施工、监理单位对检查中发现的问题要立即组织整改，杜绝再次发生类似问题，并将有关整改结果上报至市建工处市场科。各相关企业要充分认识建筑工人实名制管理工作的重要性和紧迫性，严格落实建筑工人实名制管理及工资专用账户等管理制度，建立健全人员登记、考勤、工资发放、公示等用工管理制度，推动实名制相关措施有效落地，确保建筑工人合法权益。