核心提要：近年来，咸宁市生态环境局机关党支部紧密结合机关工作特点，充分发挥支部主题党日活动平台作用，在武装头脑、推动工作、激发活力上下功夫。党支部“一班人”在领导全面建设、解决自身问题、完成急难险重任务中彰显凝聚力、战斗力、创造力，出色完成了中央及省环保督察问题整改、长江大保护十大标志性战役、大气污染防治、水污染防治、市委巡察整改等工作任务。机关支部涌现出优秀共产党员10名、青年成才标兵5名、市级表彰“3·8”红旗手1名。2018年，市生态环境局机关党支部被市直机关工委表彰为“红旗党支部”。

  一是抓好“五档学习”，强化理论武装。为开展好机关党支部主题党日活动，我们始终把学习作为学知识、长本领、开眼界的第一要务，抓的紧而又紧、严而又严、实而又实，大力推行“五档学习”法，增强理论学习效果:一是突出重点集中学；二是指示精神传达学；三是一事一议研讨学；四是动员党员自觉学；五是知识要点考核学。

  二是突出“五个主题”，增强教育实效。我们把党课教育作为弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想特别是生态文明思想和党的十九大精神的重要课堂，按照教育准备会、备课授课、党小组讨论三个环节落实党课教育。要求支部书记做到“四会”，即：会做思想调查、会计划安排教育、会备课授课、会运用现代传媒组织教学。要求每一个党小组长做到“四会”，即：会示范发言、会启发引导、会归纳小结、会总结报告。主要围绕“五个主题”开展党课教育：一是坚持“弘扬生态文明，建设绿色家园”主题；二是坚持“构筑团结工程，打造生态环境铁军”主题；三是坚持“奋斗新时代，岗位建功业”主题；四是坚持“学法知法守法，严格依法行政”主题；五是坚持“践行社会主义制度核心价值观，陶冶高尚情操”主题。

  三是坚守“五块阵地”，做足“+”的文章。注重把活动内容同生态环境中心工作紧密结合起来，坚守“五块阵地”。一是坚守文明创建阵地。积极参与文明城市创建行动，发动全体党员干部以实际行动履行创建责任。组织党员宣讲队，深入各县（市、区）作生态文明建设报告，开展环保知识进校园、进乡村活动；组织党员干部轮流赴桂花路社区开展创文宣传，动员群众支持创文、投身创文，实施环境卫生整治。二是坚守脱贫攻坚阵地。要求每一名党员当好脱贫帮扶员、政策执行员、农产品销售员、政策宣传员，激发扶贫工作新动能。按照“政策帮扶、产业奖补、财政兜底”等方式，因户施策制定脱贫计划。2018年，天门村23户贫困户人均收入较往年增长6314.17元，落实粮食补贴、低保、教育帮扶、产业奖补、医疗救助等资金69.74万元。发动党员开展年底“双十”行动，即每名党员购买贫困户猪、牛肉20斤，共订购猪肉810斤、牛肉1200斤。三是坚守突出环境问题整治阵地。以“政治强、本领高、作风硬、敢担当”为标准，成立“突击班”、“尖刀连”，支部委员带头奋战在一线，采取“5+2”、“白加黑”模式，坚决完成中央、省级环保督察反馈意见整改任务。目前中央环保督察反馈意见整改任务38项，我市已完成28项，剩余10项全部达到序时进度要求。省级环保督察反馈意见整改任务73项，我市已完成63项，剩余分阶段推进的10项整改任务已提前完成4项，其余6项均达到了序时进度要求。督察组交办的319件信访件已全部办结。四是坚守绿色创建阵地。积极开展“绿色医院、绿色商场、绿色饭店（宾馆、景区）、绿色机关、绿色金融、绿色社区、绿色家庭、绿色企业、生态环境教育基地（学校）、生态乡（镇）村”绿色创建活动，扩大生态环境教育覆盖面，增强市民生态环境意识。近年来，全市累计创建企业、机关、学校、社区、乡（镇）村等绿色单位162家，评选绿色创建先进个人102人。五是坚守生态文明建设专题培训阵地。把开展生态文明建设专题培训作为筑牢生态文明理念、提高政策水平，增强履职能力的重要抓手，以训促学、边学边练、学以致用。市生态环境局与市委组织部联合，先后依托浙江大学、四川大学开办全市生态文明建设专题培训班，市环委会成员单位分管负责人，各县（市、区）分管领导、生态环境系统业务骨干参加培训。通过学习培训，启迪思想、开阔眼界、提高能力。

  四是坚持“五项制度”，确保规范有序。加强自身建设，制度是保证，党支部着重完善规范五项制度。一是支部议事决策制度。支部作为机关党员的大家庭，发挥好“总管家”作用，行使好议事决策权利。党支部对决策范围、决策形式、决策方法、决策执行和反馈进行了严格规范，确保议事决策严格遵守民主集中制原则，对未纳入研究范围的事项一律不能上会，不搞临时动议。二是党员联系群众制度。加强党员同群众的紧密联系，组织党员与团青年开展“互学、互帮、互教”活动；组织开展“五联”调研活动，即：一个党员干部联系一个企业、一个党员干部联系一个项目、一个党员干部联系一个科室（站）、一个党员干部联系一个农村点、一个党员干部联系一个社会活动；科学制定《咸宁高新技术产业园区建设项目环境影响评价“零审批”清单（试行）》，对9大行业38类建设项目豁免审批，把密切联系群众与优化行业服务结合起来，相互辉映、相得益彰。三是教育准备会制度。按照“一月一主题”要求，对年度党课进行通盘谋划，确定主题，预先安排，结合每期支部主题党日活动，以党小组会、支部委员会形式分析干部队伍思想动态，对本月教育主题提出意见建议，对授课讲义进行集体讨论修改，增强培育针对性。2018年，支部召开教育准备会5次，审定党员大会学习内容12期，谋划微党课课题5个。四是爱心帮扶制度。根据机关工委要求，积极引导党员干部奉献爱心，投身公益，开展“爱心妈妈”、“助学圆梦”、“关爱老人和留守妇女儿童”等爱心帮扶活动，为退休老党员、一线困难党员，驻点村留守儿童、留守妇女、留守老人送去生活必需品和慰问金，把组织的关怀送到每一个困难群众的心坎上。2018年，党员干部捐赠慰问品500件（套），慰问金5000多元。五是谈心谈话制度。采取支部集体谈与支部委员、党小组长个别谈相结合的方式，广泛开展交心谈心活动，倡导“五个必谈”，即：干部职工婚丧嫁娶必谈、家庭出现重大变故必谈、生病住院必谈、受到评优表彰必谈、受到批评处分必谈，努力营造和谐氛围。

  （作者单位：咸宁市生态环境局）