“历史选择了我们，我们就必须选择担当。在新的起点上，机遇和挑战并存，光荣与梦想同在。”近日，崇阳县税务局党委书记、局长庞鹰在全系统干部大会上这样说。

  今年是新机构开启新征程的第一个完整之年，是承上启下的关键节点。庞鹰认为，改革越往深处走，难啃的“硬骨头”越多。机构合并后，税务干部队伍人数激增，加强干部教育管理监督的责任更重，且过去的历史遗留问题和改革新生的矛盾隐患进一步凸显。

  对此，庞鹰深思熟虑后说，将紧盯税费预算收入目标不动摇、不松劲、不停步，科学实施总量调控、变量调整，算清经济税源账、税收政策账、增收措施账、税收流失账，精准研判税收形势，并在经济发展、综合治税等方面提出合理化建议和解决方案，服务地方党委政府和上级决策。工作重点是认真落实总局、省市局和县委县政府决策部署，围绕“作风建设提升年”这一轴心，紧扣“干好税务、带好队伍”两条主线，按照“保稳定、强基础；提质效、激活力；创亮点、塑品牌”的“三步走”规划，启动推进“党务凝聚工程、业务精细工程、服务优质工程、政务基础工程”等“四务工程”建设，以税务机构改革的新成效，开创税收工作新局面，奋力推进崇阳税收事业新一轮高质量前行、跨越式发展。

  ——把握“稳”的总基调。系统要稳。勇于直面各类不稳定因素，主动担当作为，确保平安和谐。改革要稳。在创新和稳固上找好结合点，稳妥推进改革。保障要稳。积极争取县委县政府支持，着力构建稳定的税务经费保障机制。

  ——树立“进”的风向标。思想先进。切实树立抢先争优意识，在全市系统体现鲜明的崇阳特色。服务精进。积极探索便民利民新举措，特别是要严格落实各项减税降费政策，努力提高广大群众的获得感和满意度。考核上进。进一步完善数字人事和绩效考核办法，在干部队伍中树立“想干事、能干事、干成事”的竞进导向。

  ——发出“严”的最强音。严格执法。严格税收执法过错责任追究，严厉打击各类税收违法行为。严格管理。切实强化系统内形式主义、官僚主义等作风整顿，加强工作督办，加大监督执纪问责工作力度。严格教育。抓实抓深教育培训工作，深入开展干部法纪教育和业务能力培训，着力提升队伍整体素质。

  ——唱响“合”的主旋律。上下合一。广泛开展各类文体活动，加快由“人和、事和”向“心合、力合”迈进的步伐。实现岗责整合。以制度建设为抓手，推行人、财、物流程化管理体系。促进文化融合。不断加强在工作习惯和思维模式上的磨合、融合，彼此尊重，彼此信任，彼此高看一眼、厚爱一分，积极打造党建和廉政文化品牌，加快形成积极健康向上的崇阳税务新文化。

  面对新形势新要求新任务，庞鹰提出，全县税务系统广大干部必须上下一心、锐意进取，稳扎稳打、真抓实干，用智慧和汗水绘出2019年税收改革发展的崇阳答卷。

  一要牢固树立惠民利民理念。要提高政治站位，紧扣时间节点，对标开展每项工作，确保形成合力、扎实推进，推动减税降费政策落地、落细、落实。二要精准落实减税降费政策。加大宣传力度，紧盯关键节点，切实抓好小微企业增值税和企业所得税普惠性税收减免政策执行，持续释放个人所得税改革红利，积极推进增值税小规模纳税人按50%减征资源税、城市维护建设税等系列优惠政策落地。要加强效应分析，及时分行业、分区域、分模块、分税种做好减税降费政策的效应统计，并依此深入开展效应分析，主动向相关部门介绍政策落实情况，自觉接受监督，积极争取支持。三要持续优化税收营商环境。深入开展以“新税务、新服务”为主题的“便民办税春风行动”，认真落实50条便民办税服务措施，大力拓展构建“网上办税为主、自助办税为辅、邮政代办补充、实体办税厅兜底，‘线上线下’、互促互补”的多元化办税缴费模式。按照市局要求，以“一个人、一封信、一张表、一本书、一堂课、一次访、一张卡”“七个一”为主题，开展提升纳税人满意度专项活动，积极探索实践具有崇阳特色的便民办税新举措。

  “我们是崇阳税务改革发展的奋斗者，也是推进崇阳税收现代化建设的追梦人，每一滴奔跑的汗水都浸透着坚守担当的为民情怀，每一串铿锵的脚步也必将踏出繁花盛景的康庄大道。”庞鹰表示，今年将持续聚焦“新形势、新任务、新要求”，努力展现税务部门新机构、新作为、新形象。