全国三八红旗集体市女作家协会

  同声唱响主旋律

  报刊杂志有她们的文章，电视舞台有她们的身影，广播电台有她们的声音，广场社区有她们的节目，学校教室有她们的园地……

  她们活跃在文学创作的舞台上，甘做文化义工，为咸宁文化鼓与呼；她们到处传递温暖，时时播种爱，是留守儿童亲爱的“爱心妈妈”；她们同声唱响向善向美的时代主旋律，是香城泉都一道靓丽的风景。

  她们，就是我市唯一荣获2018年度 “全国三八红旗集体”的市女作家协会的女性们。

  “为‘南鄂楷模榜’撰稿、寻找‘最美家庭’和‘最美女性’、撰写地名故事、调查通城‘瑶文化’遗迹、传说、故事……处处有我们的身影。”5日，市女作家协会妇联主席万红英告诉记者，协会成立的5年来，她们积极参加市委宣传部、市妇联和市文联组织的各种社会工作，为宣传咸宁的先进人物和本土文化做出积极贡献。

  在成丽心里，协会2016年9月到2017年12月组织的“公益木兰——女作家校园行”活动，一直激励着她继续关爱留守儿童。

  “姐妹们有的牺牲休息时间，有的自费买小礼品，走进6个县市区的中小学，组织文学讲座、朗诵比赛等活动，1500多名留守儿童灿烂的笑容，让我感动，撒播的是爱心，收获的是希望。”成丽说，后来自己还参与了“庆六一才艺展示”、捐赠图书文具、组织公益支教等关爱留守儿童活动。

  协会里，像这样的故事还有很多。这些女作家们，用文字书写真善美，用行动传递正能量，用散发着书香的灵魂，为香城添香。

  湖北省三八红旗手程桔

  编织大市蝶变梦

  这几天，程桔再度成为“网红”，她作为“90后”女村支书亮相全国两会“代表通道”，向全球分享了自己的切身体会——扶贫车间是解决群众返乡就业的好方式。

  陈桔是这样说的，也是这样做的。2014年，她回老家崇阳县白霓镇大市村探亲，在即将退休老支书的劝说下，辞掉广州的工作回村竞选当上了村支书。

  大市村依山傍水，在古代曾经商贾云集，可随着“打工潮”兴起，“千人村”成了“空心村”，2016年被确定为贫困村。

  “村容落后、产业单一、收入微薄……”面对这些，陈桔带领村“两委”班子想方设法谋产业，通过产业发展带动脱贫致富。

  围绕产业发展实际，大市村制定了三种脱贫致富方案，即“村集体+贫困户”“发展大户+贫困户”“贫困户+贫困户”脱贫模式，结合产业扶贫各项政策，帮助贫困户发展产业，鼓励发展种养殖业，确保“每户发展一个产业，每户一个致富产业”。

  两年间，大市村先后申请扶贫办帮扶资金90万元，新建产业基地130亩、60kWp地面光伏项目、入股分红等，村集体经济收入成功突破11万元，打破村集体收入为零的历史。

  同时，引进210亩淡水龙虾养殖基地，实现21名贫困群众在家门口就业。引进一个企业在村里建扶贫车间，让10多个贫困户在里面上班。

  现在，留守妇女就近就业的机会越来越多，返乡的年轻人也越来越多。2018年，该村每户年人均收入达到6000元，贫困户全部实现脱贫。

  湖北省三八红旗集体湖北瀛通电子有限公司

  鼎力撑起半边天

  俗话说，三个女人一台戏。那么，905个女人呢？

  湖北瀛通电子有限公司有员工1373人，其中女性905人，占比66%。

  “打造幸福瀛通，让女职工感受到家的温暖。”该公司妇联主席程艳芳开门见山地道出了该公司妇联工作的法宝。

  文化浸润心灵。瀛通公司通过创办内刊、办宣传栏、开展活动等，建设具有特色的企业文化。同时，每年初针对女职工制定培训计划表，并通过评比活动，营造“比学赶超”的氛围，加速提升女职工的工作能力和内在素养。

  在瀛通公司，员工可以感受到大学般的氛围，因为公司有登山、球类、金话筒、礼仪、影视等各类社团23个，且组织活动频繁。仅2018年就投入费用15万余元，开展各类活动、比赛702次。

  在瀛通公司，女职工是有特殊待遇的:每年有一次免费妇科检查的机会；怀孕了每天中餐有一份营养汤；重病了有专门的慰问金；家庭遇到困难可以得到帮扶救助……

  最为特殊的是，瀛通公司有一个“爱心车间”，专门接纳残疾人就业，其中就有49名女员工。在这里，有无障碍工作和生活空间，不仅可以与普通员工同薪同酬，还有专职心理咨询师、生活跟踪师、义工等进行帮扶。

  正如程艳芳所言，只有让每一个女员工心态阳光、快乐工作，才能在工作中相互理解、相互配合，充分发挥“半边天”的作用，最终构建起和谐的团队、幸福的公司。

  湖北省三八红旗集体通山果匠小镇妇联

  巧手敲开幸福门

  “自从成立了果匠小镇妇联，姐妹们干事更有底气和信心了，大家共同努力，用巧手敲开幸福门。”7日，通山县果匠小镇妇联主席焦阳开心地说。

  位于大路乡的果匠小镇基地女工数量超过75%。为了推动基地更好发展，果匠小镇妇联组织于2017年5月8日正式成立，基地女工当起了主角。

  焦阳告诉记者，除了定期发布基地农活任务、技术培训、招工用工等信息外，女工有哪些难题，也可以在群里沟通交流解决。

  “加入妇联后，就像找到了依靠。”大路乡新桥冯村村民夏杏卷说起姐们帮忙卖香菇的事，至今心存感激。

  原来，2017年上半年，夏杏卷的种植基地曾有上千斤香菇滞销。她将消息发到微信群内，群里的几十名妇女代表们纷纷转发，想主意、出点子，主动帮忙联系客户，不到一个月，滞销香菇全部售完。

  据悉，果匠小镇妇联通过组织联建、干部联配、资源联享、载体联动、阵地联用、经费联筹、机制联创，以实体阵地、妇女组织为依托，开展农村实用技能培训、农业科技推广等，助推女性就业就业创业。

  焦阳介绍，果匠小镇妇联打破以往妇联组织条块化、封闭化、碎片化特点，以“基地”为依托，开创相邻乡镇、镇村之间互容共联新格局，目前带动大路乡新桥冯村、神堂铺村、石圳村、塘下村，楠林桥镇罗城村、特产局带村长丰村等2个乡镇6个村同步发展。

  湖北省三八红旗手陈和安

  用心传播正能量

  “湖北省学雷锋标兵”“湖北好人”“南鄂楷模”“感动咸宁十大人物”“最美志愿者”“天使妈妈”“爱心妈妈”……这些都是她的头衔。

  她的相关事迹，被中央电视台、湖北日报、新法制报、咸宁日报、新浪、搜狐等各大报网相继报道转载，百万网民给予好评。

  她就是现任赤壁市官塘驿镇妇联执委的陈和安。

  “做好事不能只是为了面子为了作秀，要做就要一直坚持做下去，帮助别人是我一辈子都要坚持下去的事情。”7日，在电话里，陈和安告诉记者，她经常告诉她的孩子、孙子们，要多做善事帮助困难的人。

  27年前，陈和安外出买菜时，拾回一名女婴；10年前，她出差广州，又捡回一名患有先天心脏病、婴儿肝炎综合症的女婴。陈和安将她们视如己出，并花费百万为患病养女治病。

  面对家人的反对、朋友的不解，她没有动摇，因为在她心里，每个生命都应该被尊重，每个生命都有生存的权利。

  除了悉心照顾这两个养女，这些年，陈和安一直热心于各种公益活动，总是在献爱心、做好事的路上。

  牵手孤儿姐弟、救助江西女性病患、为福利院老人置办百叟宴、照顾重病患者王棋、向脑瘫患者义务捐款、资助贫困女大学生……这些年来，陈和安带领家人，活跃在志愿者队伍中，用心传播正能量。

  “当好人、做好事，是我一辈子的事业。”陈和安说，个人的力量虽然薄弱，但也能给处于困境中的人带来希望，愿每个人，都能用善举传播正能量。

  湖北省三八红旗手丁玲

  乐当女工代言人

  丁玲是湖北福人健康产业集团的副总，这些年获得了不少荣誉称号：市先进工会工作者、市十大杰出女企业家、市三八红旗手、市优秀党务工作者等等。这一切离不开她的所作所为——乐当女工代言人。

  因行业特性，该集团员工中女性人数占67%，“如何抓好妇女工作，使女员工建功岗位”，一直是丁玲最关注的事。

  身为女性的丁玲很清楚，女性在生理上处于弱势，在家庭里、工作中、社会上依然是弱势群体，必须给予更多的关爱。

  关爱体现在一项项制度中。作为一名基层企业妇女工作者，丁玲一再帮助女职工鼓与呼。该集团除了落实女职工“五期”应享的待遇外，还实行男员工带薪产假陪护假，并专门为女员工购买了女性意外疾病商业保险。

  关爱体现在一次次帮扶中。针对离异、发生重大疾病的单身女性，该公司采取上门慰问、房租减免、内部募捐等方式进行帮扶。并对多名工作任务重的女员工，给予弹性工作时间，使其能兼顾家庭。

  关爱体现在一个个培训里。福人集团先后投入数百万元培训员工，有60多人获得了执业药师、工程师等资格，专业技术人才达到200多人，女性员工占比过半。

  丁玲说：“持续的培训能把员工的创造力激发出来。”该集团先后涌现出30多位技术创新人才，产生了60多项技术革新成果，多项科技创新成果获得“湖北省科技创新成果一等奖”，并转化为企业经济效益数百万元。