本报讯 通讯员周娴静报道：近日，嘉鱼县委组织部机关开展“两落实两提升”履职尽责管理“一述两查三评”考评工作。机关干部纷纷展示一年的亮点、经验，查找自身的短板、不足，谋划来年工作思路。

  2018年，嘉鱼县委组织部深化组工干部履职尽责管理，将理论学习、党风廉政建设、本职工作、中心工作和信息调研网宣工作作为考评指标，坚持“每月通报、季度分析、半年小结、年终总评”。

  一年来，先后开展“习近平视察湖北精神”“全国组织工作会议精神”研讨会、组工干部“大学习、大调研、大对标、大练兵、大落实”活动和“我为组工献良策”活动，坚持“一线工作法”，结合党建“月模式”，机关干部在基层党建联点开展党建引领乡村振兴“两区”建设、党建促脱贫攻坚和村(社区)“两委”换届调研，定期开展党代表联系服务群众及“十进基层”志愿服务活动，累计调研走访300余人次，开展“村湾夜话”8场，协调支持广济堂村党员群众服务中心、基础设施建设和扶贫产业项目资金200余万元。

  机关干部全年累计上报组工信息网宣300余篇，被市级以上媒体报刊采用信息宣传100余篇，在中央媒体发稿2篇，其中《中国组织人事报》1篇、《农民日报》1篇，省级报刊内参22篇，达到了规定职责落实到岗、工作任务落实到人，政治思想建设水平和工作效能建设水平双提升的效果。

  据悉，述职后，干部的工作实绩还将经过机关民主测评、分管领导点评和部务会鉴评，结果作为干部考核和选拔任用的依据。