一、突出招大引强。进一步强化招商引资“一号工程”地位，突出招大引强，增量提质，大力统筹各方力量，重点瞄准世界500强、中国500强、上市公司和行业龙头企业，聚焦“五大千亿产业”、“大文化、大旅游、大健康”和战略新兴产业。

  二、加强招商人才队伍建设。1、不断充实专业招商队伍。2、全面提升招商人员素质。3、加强产业招商专班人员管理。

  三、办好经贸招商活动。扎实开展好招商引资“春季行动”活动，精心举办项目集中签约仪式，巩固“春季行动”活动成果。大力开展“咸商咸才回归工程”，促进资金、人才“双回归”。积极参加第二届进博会、中博会、华创会、鄂粤港澳、鄂沪、厦洽会、第四届楚商大会等一系列国家和省级平台举办的经贸活动。

  四、深入推进产业链招商。在现有汽车及零部件、电子信息、食品饮料、智能制造四大产业专班的基础上，建全完善“一名市领导领衔，突出一个主导产业，明确一个工作专班，细化一套产业政策”的产业链招商工作机制，编写“一套推介材料”，成立“一支产业基金”，编制“一个产业链招商计划”，绘制“一张产业招商地图”。

  五、探索“互联网+招商”新方式。

  1、完善现有的微信公众号、网站等平台。2、用活招商引资信息化管理平台。3、探索大数据招商。

  六、灵活运用股权及资本招商。梳理全市范围的闲置资源，与投资需求进行适配，重点整理出工业园区闲置厂房、市区闲置写字楼以及已落户企业的股权出让需求。积极对接长江产业基金等机构，探索成立纾困基金，实施基金招商。

  七、实行市场化招商。制定出台市场化招商工作方案，积极争取与上海、广州、深圳沿海经济发达地区商会、知名行业协会以及招商中介机构建立合作，实行市场化招商，通过市场化的行为购买服务，开拓渠道，争取更多大而优的项目落户咸宁。