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  石门村位于通山县南林桥镇西北边陲，全村共有15个村民小组，与咸安区、崇阳县接壤，不仅是边区村、库区村，还是全省重点苏区村。

  “每个村几乎都建有宗祠，由于迷信色彩仍然存在，许多群众都希望政府加强引导，对农村部分宗祠进行改造。”

  今年3月15日，夏新华在市党代表联系日活动中，向市党代表提出建议和请求。

  市党代表经过一番调研、走访、座谈后，支了招：“将宗祠改造为农村文化礼堂，让祠堂变课堂，祭坛成讲台，赋予文化礼堂实现弘扬主流价值、传承传统文化、丰富文体活动的功能。”

  在市党代表帮助下，南林桥镇与通山县委宣传部联系，争取立项，不到一个月就出台改造方案。

  如今，夏氏宗祠“会稽世第”的牌匾已改为鎏金的“文化礼堂”。

  党代表给村里带来的改变，不仅是丰富群众的精神生活，更通过完善基础设施，满足群众生产生活需求。

  今年市委又深化了党代表联系日活动，要求各级党代表开展“四下一送”（沉下去巡回宣讲、沉下去交心谈心、沉下去走访接待、沉下去解决问题，党内关怀月月“送”）活动，进一步密切党群关系。

  据统计，从2017年9月以来，全市382名市党代表、1509名县党代表、5807名乡镇党代表，坚持每月1期，先后开展了15期“党代表联系基层服务党员群众活动日”活动。

  目前，党代表接待走访群众20678人次，收集党员群众意见建议诉求共6581个，现场解决问题3288个，转办3293件事项已办结2825件，实现了“代表乐意，群众满意”的良好效果。

  实施“千人计划”，助力组织振兴

  今年7月 27日上午，嘉鱼渡普镇渡普口村村委会办公室。复转军人匡志华在《村（社区）党组织书记（主任）助理聘用合同书》上签下自己的名字。当日起，他将以村支书助理的身份，回村参加村“两委”工作。

  匡志华是土生土长的渡普口村人，曾在部队服役、军校进修。“用在部队工程总队学到的技术经验反哺家乡事业，是我退役后最大的愿望。”获知我市实施“千人计划”后，匡志华毅然报名参加选聘。

  今年是乡村振兴战略实施开局之年，也是村（社区）“两委”换届之年。我市决定启动实施“村（社区）干部培养选聘千人计划”，从复转军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中，择优选聘1000人到村（社区）工作，担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理。

  4月28日，我市正式面向社会发布“千人计划”选聘公告，至5月8日，公告发布10天时间，全市就有2183人报名。经过乡镇（街道）党委、县（市、区）委组织部两轮资格审核，1613人通过审核。

  “按照竞争择优的标准，确保优中选优，选为所用。”市委组织部组织科科长黄鹏介绍，经过全面考察和综合比选，结合村（社区）班子建设实际需要，全市“村（社区）干部培养选聘千人计划”最终确定选聘对象1214人，全市每个村（社区）均有不少于1名选聘人选。

  “乡村振兴关键是组织振兴。我市实施的‘千人计划’拓宽了选人用人视野，为基层储备人才、加强源头培养提供了有效渠道。”市委组织部有关负责人介绍，我市对选聘人员实行‘传帮带’制度，在精准扶贫、项目建设、信访维稳等急难险重工作中交任务、压担子，帮助他们尽快成长。同时，鼓励支持“千人计划”人选参加村（社区）“两委”换届，目前已有195名“千人计划”人选当选村（社区）“两委”，其中22人被选为村（社区）党组织书记。

  近几年，组织部门还大力实施“头雁培育”工程。先后选派368名优秀机关干部担任村支部“第一书记”，组建905支驻村工作队、选派313名专家赴贫困乡镇、村开展定向服务。大力实施把党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀分子培养成党员的“双向培养”工程，加强以党员队伍为骨干的精准扶贫“主力军”建设。

  如今，由组织部门选拔培养的各类人才，正活跃在广大农村一线，成为带领群众脱贫致富的“领头雁”！