“回顾数月的改革历程，我们始终坚持法治思维，在积极尝试中破解难题……”11月上旬的全市税务系统工作调研会上，崇阳县税务局党委书记、局长庞鹰对改革“深有感触”。
7月20日，在鲜艳的五星红旗和庄严的国歌声见证下，崇阳县税务局顺利挂牌，全县国税地税征管体制改革第一场主攻战圆满收官。10月25日，在和煦的秋阳中“三定”成功宣布，改革的第二场战役初现成效。
七月流火，秋尽冬来。崇阳税务人的改革步伐从未停歇。回首改革之路，是党务、业务、服务、政务四务融合的精心之作，是红色、绿色、蓝色三色交织的绚丽图景。
A 红色：每面旗帜都在改革上空飘扬
火车跑得快，全靠车头带。如何确保改革工作始终沿着正确的道路前行，全面加强党的引领作用尤为重要。为此，改革之初，崇阳税务部门积极争取地方党委支持、指导，按要求组建了联合党委并率先集中办公。
7月26日下午，收入任务、队伍稳定、扶贫工作、机构改革过渡期间征管工作、干部职工用餐、挂牌期间费用、“八一”拥军优属等工作，一项项、一条条事无巨细出现在第一次联合党委会议程表上。既在工作磨合中拧成一股绳，更在思想碰撞中凝聚深化改革共识。
8月6日，崇阳县税务局首期联合党委中心组学习开班，进一步提升思想站位，明晰改革形势。“各单位负责人要管好自己做表率，安心工作勤履责，发挥好改革中的桥梁纽带作用。”即将退休的联合党委委员、副局长金书敏在会上发言。站好最后一班岗，60后老领导、老党员正用行动引领“比奉献、比作为”的改革风尚。
顺着改革方向，“红色力量”正激活每一处神经末梢，每一个细胞，助力跑出改革“加速度”。
在大厅，作为纳税服务第二责任人的潘桂霞始终坚守“霞姐热线”，倾情服务于纳税人，配合临时负责人刘忠全力推进“一厅通办”，不分彼此、共度难关，党员示范窗、党员先锋岗纷纷亮出服务承诺，在导税咨询、答疑解惑中擦亮金色税徽，践行服务宗旨。
在分局，全体干部顶着炎炎烈日，全心投入全县创卫迎检的热潮。在距离美化街道几十里开外的佛岭、畈上等8个精准扶贫联系村里，王足良、甘超武等驻村书记同帮扶干部们，一页页翻阅台账资料、扶贫手册，一户户摸清贫困户的家庭和生活状况，一笔笔算好脱贫经济账。花山村一组道路硬化开工了，佛岭村的100多个垃圾桶正式上岗了，三溪村的铁皮石斛基地吸引了10余户农户自愿入股，塘口村四组至五组的石桥走进了村民生活，更拉近了干群距离……一桩桩、一件件脱贫实事是税务干部们深入基层、下沉一线的工作结晶，更是投入改革、积极作为的完美注脚。
B 绿色：每扇窗口吹出怡人改革春风
税务机构改革能否打高分，税费人的感受和认可就是试金石。
“以前办理社保缴费，只有4个窗口，人多时往往需要等上大半天，现在8个窗口都可以办理，节省了时间，提升了效率，真是太好了。”稳健医疗（崇阳）有限公司办税员洪丽丽对征管改革给予高度认可。
“国地税合并后，感受最深的就是大幅减轻了纳税人报送资料的负担。再就是涉税咨询更方便了，以前常常需要向国税、地税部门分别问，有时还会碰到回答口径不一致。现在国税地税合并，政策执行规范统一，降低了企业涉税风险，让我们了解、办理各税种业务都很方便！”无独有偶，湖北亚樯建设有限公司财务负责人王晓喜也忍不住点赞。
新机构成立后，办税服务中心优化资源配置，继续推行原国税、原地税“统一叫号、统一流程、一份资料、一窗办理”，全面落实“最多跑一次”“套餐式”服务，提质增效促办税省时省力。同时，随着税务机构改革的全面铺开，“两张网”整合为“一张网”，原国地税数字证书实现互认，纳税人只需持有一个数字证书即可足不出户，通过“湖北省税务局网上办税服务厅”一网通办80%的涉税业务，真正实现了“多走网路，少走马路”。
这多个“一”的前台变化，更凝聚着全体税务干部在后台的默默付出。办税厅金三运维人员关广福至今记得，7月20日晚， 27名税务干部聚精会神守在电脑前，精心做好系统升级测试工作的不眠之夜。办税服务大厅还成立了以潘桂霞为导师的培训学习小组，以老带新、以熟带生、由点及面，共同提高服务质量和办税能力，在改革春风中焕发“新颜”，跃动着绿色生机。
C 蓝色：每颗初心都在书写改革答卷
无论改革进行到哪一步，“收好税、带好队”始终是税务部门的使命天职，也是每一位税务人最纯粹的蓝色初心。
8月9日，在崇阳稳健医用纺织品有限公司的车间，县委常委、常务副县长毛崇谋带队实地查看公司生产流水线，详细了解企业技术研发、生产能力、市场销售、环保措施、发展规划、纳税等情况。这是分管县领导亲自挂帅摸清税源、强化分析、加强督导的一个工作场景。新机构成立以来，崇阳县税务局积极拓展重点税源，强化固定税源，优化综合治税，努力答好征管改革和组织收入两份答卷。在机构合并后的第一次收入分析例会上，各征收分局负责人算起了税源明细账，纷纷晾晒各自家底，立下完成全年税费收入目标的军令状。
人心稳、改革进；人心顺，改革成。“三定”方案报批落实的过程，做好“人”的文章将成为重中之重。为引导广大干部正确对待公与私、义与利、进与退、得与失，崇阳县税务部门注重抓实“集中学习、交心谈心、集中讨论”三个环节，认真开展机构改革主题党日活动，分一把手与部门正职、分管领导与部门副职、部门负责人与部门成员三个层次深入开展“谈责任、谈工作、谈实情、谈真心、谈得失”“五必谈”活动。
“你可以怀疑我的能力，但无需怀疑我的态度，虽然我目前是一名临时负责人，但哪怕是最后一班岗，我也会在岗一分钟，干好60秒，即使今后退转我也心无所愧。”现年53岁的崇阳县税务局党建办临时负责人陈亚飞，在下半年工作推进会中作表态发言。他是这样说的，也是这样做的。新机构挂牌前，他承担办公区机关到分局的所有清标工作，包括数月以前他精心策划、被评为全省系统基层党建示范点的“六室一廊”，仅仅用了一天时间就完成了两天的工作。在陈亚飞看来，赶上这场历史大考，就要积极适应改革大局，主动接受改革的“千锤百炼”。
“陈律师今天给的答复，我们总体上很满意，下一步就按照律师意见办……”8月9日下午，在崇阳县税务局办公区三楼会议室进行了两场特殊的“见面会”，市县两级的法律顾问现场为原国税1998年辞退人员、原地税2006年辞退人员“问诊开方”，共同寻求法律解决途径。崇阳县税务局着重对临时人员、复退军人、退休干部等群体的思想动态进行收集研判，探索践行“用心用情、依法依规”维稳工作思路，教育引导干部调整好心态，全力以赴服务改革。
号令在前，使命在肩。站在新时代的起点上，国税地税征管体制改革的崇阳画卷正徐徐展开，400多名崇阳税务人拥护改革、投身改革，将在改革的浪潮中奋勇向前。
