8年前，我从湖北工业大学电子信息专业毕业，先后在武汉、北京等地打工，作为打工仔，我尝遍了辗转各地、风餐露宿的辛苦。2012年，我回到家乡咸宁，进入大鹏劳务公司工作。

  2013年的咸宁大鹏劳务公司，实际上是个“劳务作坊”。初任总经理时，我大刀阔斧改革，多方向发展业务，逐步规范管理。

  随着国家劳动合同法的实施，劳务市场越来越规范化，公司业务工作也逐渐走上正轨。更多人通过我们公司找到了工作。

  市场竞争下，公司已与阿里巴巴、迅雷、中广核、华润电力等知名企业建立长期合作关系，形成集劳务分包、培训招聘、现代物流和互联网业务于一身的“劳务集团”。

  劳务公司与一般经营性公司有着本质的区别，不仅要关心市场的需求，还要承担就业和再就业责任，维护好员工的利益和权益。

  公司向外提供1300多个工作岗位，员工们每天工作8小时，每月有8至10天的休息时间，购买了五险一金，享受着国家法定节假日休息或三倍工资补贴。

  为了让员工们更安心舒心地工作，我十分注重企业文化建设和团队精神培养。公司墙上张贴的各种图案和开设的各项宣传栏目，让员工们时时感受积极向上的氛围；员工休息室内，配有桶装水和冷藏柜、微波炉等设备，方便员工休息、加热或冷藏食品；为了保障员工们上班安全，公司专门与枫丹公司取得联系，开通夜班车。

  公司每年都会组织员工旅游和户外活动，从而增强员工的凝聚力。在每年的年会上，对成绩突出的员工进行奖励。今年，为了增加员工收入，公司对工资核算办法和员工福利进行调整。让员工更有获得感，让家乡人有更好的发展平台，是我的梦想。

（咸宁日报全媒体记者 朱亚平 整理）