本报讯 通讯员邓社辉、沈晓红报道：9月10日下午，高投集团组织召开精准扶贫工作推进会，学习解读精准扶贫政策，研究部署扶贫工作。集团公司党委书记、董事长张建群就如何结合乡村振兴战略，推动扶贫工作落实提出了具体的工作要求。

  强化政治站位，切实增强打赢精准扶贫攻坚战的信心和决心。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把思想和认识统一在中央的重大工作部署上，统一到省委、市委及高新区党工委的工作安排上；要切实增强精准扶贫工作的政治责任感，树立打赢精准扶贫攻坚战的决心和信心。

  强化行动自觉，切实增强扶贫工作的责任意识和担当意识。要把市委书记丁小强提出的“四心”运用到扶贫工作中：诚心，发自内心，诚心诚意，形成思想自觉；真心，放下架子，乐于奉献，与扶贫对象交朋友；用心，重点扶持，留下痕迹，用具体的行为举止去影响扶贫对象；恒心，持之以恒，精准点灌，克服困难和短板。要用“四心”切实增强思想自觉和行动自觉，把扶贫工作当做政治责任去承担，当做日常重大任务去落实，增强担当意识。

  强化业务学习，切实增强扶贫工作的本领。一是学领袖，学习习总书记的扶贫思想，关心贫困群众，关注贫困地区的发展，不忘初心，牢记使命，践行党的宗旨要求；二是学政策，要把政策变成头脑中的知识向扶贫对象宣讲，特别是学习能让扶贫对象得到实惠的政策；三是学方法，要以“六个精准”为指导，因户施策，坚持真扶贫、扶真贫，结合乡村振兴战略，通过产业就业帮扶、输送脱贫技术与手段等方法帮助扶贫对象致富；四是学典范，向扶贫成效突出的干部、地方学习方法经验，学以致用。

  强化纪律要求，切实增强扶贫工作取得成效。一是要认真掌握开展扶贫工作的目标，集团公司要求帮扶责任干部每个月至少去看望扶贫对象一次，了解问题并帮助化解，给予他们情感上的支持；二是要掌握标准要求，扶贫重点是“扶志”和“扶智”，要把扶贫对象当做实施乡村振兴战略的主人翁，传授知识和政策，每次访问时间不能少于半小时；三是具体的痕迹要求，要将扶贫对象反映的需要帮助和解决的问题进行详细记录；四是提交汇报材料，按照公司考核要求和扶贫工作队的要求，将扶贫工作情况定期形成报告。

  强化组织领导，切实为做好扶贫工作提供组织保障。一是领导班子成员要起“领头雁”作用，率先垂范，认真开展精准扶贫工作；二是措施到位，落实村企合作项目，强化各项工作具体安排部署，因户施策、因村施策，确保各项工作落实到位；三是加强督办，公司领导要对分管干部、党员的扶贫情况进行汇报，纪委、行政部要加强对扶贫工作的督办，定期抽查。