按照县委统一部署，县委巡察组于2017年9月至2017年12月对县教育局、县档案局、县交通局、高枧乡等9家单位开展了巡察，其中2017年11月15日至12月20日对县公安局党委进行了作风建设专项巡察，并将巡察情况进行了反馈。

  现将10家单位党组织巡察整改情况予以公布。

  县教育局党组

  修订完善了党建工作、基层党组织管理、党员管理等规章制度22个，制定了《基层党建弱化、淡化、虚化和边缘化整改方案》,逐渐形成了对党建工作的长效机制。制订了《装备站招标采购工作制度》，对招标采购的全过程及各个环节都作出具体的规定；修订了《教职工管理规定》《关于加强学校教师队伍建设的实施办法》等制度，规范人事管理。严格执行退休制度，杜绝提前离岗现象，建立“退一补一”机制，以多种方法、途径解决借用人员问题和城乡师资分配不均衡问题。对全系统各单位津补帖发放进行专项清查，清退违规发放资金35.2万元；对党员、干部、教职工违规违纪行为追责问责89人；完善教育扶贫管理制度，落实问责制度，追缴不符合教育扶贫、学生资助条件的违规资金38.59万元。

  县档案局党组

  规范了支部换届和发展党员程序；修订了中心组、机关学习制度；制定“三会一课’、民主评议党员制度；成立了“两学一做”工作小组，开展了民主评议党员活动。建立了监督责任工作台账，对岗位廉政风险点进行排查，规范了财务手续。与局党支部签订了党风廉政建设责任书和承诺书，制定了党风廉政建设工作方案，工作重点，责任清单及任务分解；重新规范了政府采购程序，对违规入股经营行为进行了批评教育和叫停营业；与聘用人员重新签订了劳动合同，消除了劳动纠纷隐患。

  县交通局党组

  建立了民主生活例会制，完善了监管二级单位的各项制度。全面落实“三会一课”制度。压实主体责任，签订党风廉政建设责任状,先后制定《崇阳县交通运输局关于建立健全落实党风廉政建设主体责任体系实施方案》、《中共崇阳县交通运输局党组落实风廉政建设主体责任办公室2018年工作要点》和《落实党风廉政建设主体责任清单》。加大对企业资产运作的监管力度，清理局属各企业高息借贷资金188万元。建立企业财务审核把关制。

  高枧乡党委

  制定《2018年党建工作要点》，与各党支部签订了《党建工作目标责任状》，明确党建工作的总体要求和职责分工，加强对各党支部落实责任制情况的监督；健全党委议事规则和决策程序，建立党委执行决策监督、评估反馈制度；突出“双下基层”活动，落实基层办公制度、实现“三个走遍”，发挥党委班子服务中心、服务基层作用。制订了村党支部战斗堡垒指数考评机制，压实责任到村到人。建立流动党员微信平台，对流动党员半月一联系；每月组织一次生活会，做到全面学习不遗漏，深入学习不走过场。严格落实乡党委主体责任和纪委监督责任，制订了《中共崇阳县高枧乡党委主体办2018年工作要点》和《副乡级以上干部党风廉政建设责任制》。加强对财务工作的管理，制订了村级财务管理十条制度。

  县科技局党组

  专题研究党建年度目标任务和保障措施，修订完善了《科技局党组工作规则》，明确党组会、局务会职责；制定党建年度计划，签订党建工作责任书，形成党建工作层层抓落实的局面。制定年度“三重一大”事项清单并予以公示，接受干部职工监督。健全党内各项规章制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。制定主体责任清单，压实主体责任，经常性开展领导干部的廉政教育活动；设立局纪检委员，加强日常监督检查，促进责任落实。建立“一考双评”工作机制、“一述双报”述廉机制；健全财务管理制度，规范财务报账程序；建立项目管理制度，完善相应的操作流程。

  县委老干部局党总支

  制定了中心组学习制度、民主生活会制度、“三重一大”事项决策制度；重新修订了机关考勤制度、财务管理制度；进一步完善了学习制度和支部“主题党日”活动实施方案，开展了常态化学习；成立了党建工作领导小组，研究部署了2018年基层党建工作，落实了党组织书记抓基层党建工作考核方案；进行了局党总支换届选举，明确了干部职责分工。规范了党费收缴、民主生活会程序，按规定开展了民主评议党员活动。清退违规发放补助金12000元。

  县编办（公务员局）党组

  规范了“三重一大”制度，制定了《党组议事规则》《“三重一大”事项集体决策实施办法》；建立健全了监督制约机制和纠错机制；规范健全了党务、财务、政务公开制度。组织学习了中央“八项规定”精神，制定了工作周报制度、重要事项报告制度、机关管理制度；党组成立了工作专班，针对财务全面进行了清查整改；完善了财务制度，规范了报销程序。

  县水利局党组

  修订完善党组工作规则，进一步明确党组会与局务会职责；制定党建工作及中心组学习制度；出台了“三重一大”集体决策、重大决策征求专家咨询论证、评估及风险评估等四项制度，并制定了“三重一大”事项清单，实行跟踪监督和问责。“三会一课”制度执行到位，“支部主题党日”活动六事联动到位；调整了党风廉政建设工作领导小组成员，对廉政风险进行排查并形成台账资料；定期召开党风廉政建设专题会，列出全面从严治党主体责任清单，加大监督检查和追责问责力度。制定了水利工程质量监督管理实施细则及“三同时”管理制度；重新修改了水利工程隐患排查与治理方法；压实项目“四制”管理规定，加大了项目工程巡查、监督、审核力度，确保查处、程序、整改到位；严格规范水政执法案件办理程序，加强培训，加大案件查办力度，集中力量开展了专项整治活动。严格按照“三定”方案规定，对混岗混编人员已清理到位。

  县扶贫办（移民局）党组

  制定出台了“三重一大”决策实施制度,贯彻落实民主集中制；进一步规范健全了党务、政务、财务公开制度，实行痕迹管理。制定健全各项学习制度，将精准扶贫工作与“主题党日”活动有机结合，进一步加强党建与扶贫深度融合，助力精准扶贫工作。修订完善扶贫项目规范管理制度，加强项目管理、监督、验收、审核、资金拔付工作，健全完善扶贫项目资金管理、监督机制。修订完善了《学习制度》《工作制度》等十二项机关管理制度。成立工作专班，针对财务存在的问题，举一反三，全面进行清查整改，清退违规发放的补助、慰问金36550元。

  县公安局党委

  强化“四个意识”，扎实开展“主题党日”教育活动，进一步加强政治教育；严格执行“三重一大”制度，以制度促规范。按要求进行了基层党支部换届工作，规范基层组织生活；开展财务管理违规问题专项治理，从源头上防范违规违纪行为的发生；健全财务管理等规章制度，规范公务接待程序；组织开展了执法突出问题专项治理及执法规范化专项行动，确保执法规范，程序到位。开展廉政风险排查，对重点领域、重点环节、重点岗位加强监管，健全规章制度，规范权力运行。建立财务审计长效机制和责任追究制度，逐步推进财务管理制度化、规范化。对党员干部违规违纪行为进行了追责问责，党纪政纪处分1人，诫勉谈话6人，通报批评3人。