本报讯 通讯员 王能朗、王奇志报道：“积极记写学习笔记并参加干部讲座，一次积5分；积极撰写各类调研报告，一次积10分……”笔者在县扶贫办采访时，看到一份由县扶贫办下发的“机关干部职工月量化考核汇总表”上，分别罗列着十个单项月考核项目，对本机关所有在岗党员干部职工一月一度进行量化积分考核。

  月考核积分由学习分、考勤分、宣传分、调研分、帮扶分、劳动分、活动分、荣誉分、创新分、纪律分十个单项积分项目构成，并详细制定了机关干部职工考核的具体积分标准。考核时，以每月为一个积分期，严格按照考核标准，对每位干部职工进行量化考核并按积分排出名次，与年终评优相挂钩，作为评选机关优秀公务员和单位先进工作者的重要依据。