核心提要：近年来，咸宁市国土资源局认真落实全面从严治党要求，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，打好党建“四张牌”，以党建促工作，为国土资源事业发展提供了强有力的政治保障。

  一、打造强基固本品牌，构筑战斗堡垒

  一是强化“一岗双责”。把党建纳入目标管理、评先评优、干部任用的重要考核内容，层层签订党建工作责任书，形成了“党组书记带头抓、机关党委（支部）书记分工抓，党务干部具体抓”的工作格局。

  二是强化思想建设。坚持中心组学习制度，支部主题党日制度，周五学习例会制度，层层深入学习党章党规党情党史。特别是十九大召开后，把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务抓细抓实。制作宣传栏，张贴宣传画册，并在局门户网站、电子屏彩屏和条屏上进行滚动宣传；组织全局参加上级领导宣讲十九大精神报告会3场；局领导班子成员到各县市区局，驻村领导干部为精准扶贫联系村宣讲十九大精神8场次；组织6名党支部书记参加市直机关党组织书记培训班，50余名正科及以上干部参加习近平新时代中国特色社会主义思想咸宁讲习所，8人次参加全省国土资源系统深入学习党的十九大精神培训班；参加市直机关工委演讲会，开展局系统学习十九大主题演讲会1场；上报省厅和市委精品党课和征稿5篇；充分利用各种媒体渠道宣传十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，全面掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

  三是强化组织建设。举办支部书记（党务干部）培训班3次，不断提升党务干部业务水平。优化党支部设置，新成立1个支部， 1个党委、1个支部按期完成改选，配强配齐支部委员，实行机关党委委员联系党支部制度，每季度检查1次支部台账，加强支部管理和指导。按照支部标准化建设考核细则，对各支部进行考评，2个支部被评为“优秀”等次。

  四是强化党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，每年开展两次组织生活会，开展批评与自我批评。每月开展1次党课。我带头讲专题党课3次，落实领导干部、支部书记带头上党课制度，鼓励支部委员、年轻党员讲“微党课”，各支部共讲党课100余次，极大提升了党员干部的党性意识。

  二、打造国土文化品牌，助推服务升级

  局党组集思广益，先后提出了“一二三四五六七八”国土文化理念。围绕“一个中心”，即围绕经济建设这个中心。实现“两大目标”，即内强局纪，外树形象；内抓增收节支，外抓经济和社会效益。开展“三讲三比”，即讲政治、讲学习、讲正气，比品德、比服务、比贡献；树立“三种理念”，即对领导交办的工作，只能主动作为，不能被动应付；对百姓上门办事，把困难留给自己，方便让给群众；对部门之间的工作，只能沟通，不能对抗。倡导“四有”服务，即一句敬语问候，一张笑脸迎宾，一把椅子让座，一杯热水暖心。能办即办，不能办的认真做好解释，求得理解和支持。处理“五大关系”，即与武汉督察局和省厅关系、市委政府关系、县市委政府关系、部门之间关系、内部干群关系。践行“六心”价值观，即服务之心、奉献之心、廉洁之心、勤俭之心、平和之心、感恩之心。同时，十八大以来，坚持不懈加强廉洁文化建设，并融入国土文化中去，提出党员干部“七个严禁”、“八个带头”。通过把党建、党风廉洁融入国土文化建设，激发了干部职工敢于担当、勇于奉献的咸宁国土精神。

  三、打造支部主题党日+品牌，树立形象国土

  完善支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化长效化，制定和印发了《咸宁市国土资源局机关党委关于印发“两学一做”学习教育暨支部主题党日活动任务指导书的通知》（咸土资党建〔2017〕6号）和2017年支部主题党日活动计划表，组织开展支部主题党日活动12期，严格落实“六事联动”，不折不扣完成规定动作，做好“+”文章。特别是助力精准脱贫工作成绩显著，我局的精准扶贫联系点在通山县横石潭村，抽调2名干部与单位工作脱钩长期驻点。通过资助贫困户发展、“扶贫贷+光伏发电”、“专业合作社+基地+农户”等模式，已实现“村出列、户脱贫”。多次组织干部职工积极参与各项扶贫活动，力所能及帮助结对困难党员解决实际问题。帮助村集体继续发展产业，落实各项扶贫政策，完善脱贫措施，引导贫困户继续发展生产巩固脱贫成果。

  四、打造清风廉洁品牌，夯实政治保障

  一是坚持学习教育硬要求，把控“不想腐”的闸门。以学促廉，通过各种方式方式，及时学习上级精神；以谈促廉，通过层层召开廉政提醒会议、发送廉政短信等形式，警钟长鸣，防微杜渐；以宣促廉，通过扎实开展党风廉政宣教月“八个一”活动，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

  二是坚持责任清单硬考核，筑牢“不能腐”的堤坝。严格清单管理，层层签字背书，实行纪实台账，强化痕迹管理，认真落实“三重一大”民主决策制度、“1+6”重点工作报告制度和个人重大事项报告制度，强化监督检查，进一步压实责任，推进了全面从严治党向基层延伸。

  三是坚持执纪问责硬约束，高举“不敢腐”的利剑。一方面，坚持日常明查暗访，着重加强对上、下班纪律、政务值班、工作作风等监督检查，针对检查发现的问题，及时通报处置，督促整改到位。另一方面，扎实开展“四个大排查”、“四个专项治理”和不担当、不作为等突出问题专项治理，深入开展自查自纠，全面清算库存的各类违纪问题，对存在的问题列出整改清单，积极处理消化。主动发现1个局属事业单位问题线索，并及时移交派驻纪检组立案查处。(作者系市国土资源局机关党委书记）