正人先正己，律己须从严。

  今年以来，嘉鱼县纪委监委本着“打铁必须自身硬”的原则，正人先正己，通过抓教育、抓融合、抓监督，有力促进了纪检监察干部队伍素质、能力、作风大提升。

  抓教育 提升队伍素质

  “我将始终如一坚定政治信仰，不忘初心本色、牢记职责使命，‘无须扬鞭自奋蹄’，书写忠诚、干净与担当。”近日，在该县纪委第八期支部主题党日活动上，一位纪检监察干部在过自己的政治生日时感言道。

  该县纪委监委突出纪委姓“纪”，坚持通过“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等方式，组织机关党员干部研读十九大报告原文，举办支部主题党日活动，开展警示教育和革命传统教育等，引导全县纪检监察干部积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想。

  该县纪委监委紧紧围绕“政治理论、纪检监察业务、法律知识”等方面学习要求，统筹安排调训、自办培训、视频培训、专题培训等，不断提高纪检监察干部的专业能力和专业素养。今年以来，先后组织开展不同规模的纪检业务素质培训7次，选派推荐6人参加中央、省纪委和市委党校的培训学习，参训人员达到511余人次。

  “纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，要强化政治学习，常补信仰之‘钙’，夯实政治素养，不断增强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治上的清醒和坚定。”该县县委常委、纪委书记、县监委主任张华志说，加强纪检监察干部队伍素质建设，就是要锻造一支政治坚定、作风过硬、本领高强的纪检监察“铁军”。

  抓融合 提升业务能力

  “我将牢固树立‘进一家门、成一家人，说一家话、干一家事’的思想观念，不断加强学习，切实增强纪检监察工作本领，在新的岗位上践行自己的人生价值。”今年，新春伊始，从县检察院转入县纪委监委工作的贺成毅感慨道。

  今年来，该县纪委监委坚持把促进人员深度融合，作为推进国家监察体制改革的工作重点，通过理顺关系、明确职责，不断夯实履职基础，凝聚团队合力。一方面实行交叉配备、混合编队，将10名转隶人员分别安排到5个内设机构和1个派驻纪检组，其中，3人先后担任纪检监察室负责人，有力促进了心合、力合；一方面以“新时代、新征程、再前行”为主题，组织转隶人员、委机关党员干部与县检察院联合举办新春联欢会。通过精心选题、认真筹划，使大家在共同参与节目编排的过程中，进一步增进了解、融洽感情。

  同时，该县纪委不断创新方式方法，通过开展“青年干部信息微学堂”、纪检监察业务培训班、理论夜学会等，达到“以考促学、以学促用、以老带新、以案代训”的目的，对每一名干部，特别是年轻干部进行理论业务培训指导，使他们在“学”中固基提能，在“做”中立杆引领，不断提升全县纪检监察队伍战斗力、凝聚力和向心力。

  截至目前，该县纪委监委先后开展集中轮训2次，对53名机关和派驻机构人员进行了岗位调整和交流，发挥了“1+1>2”的工作效果。

  抓监督 转变工作作风

  “我不仅要当勤俭持家的‘贤内助’，还要当清廉持家的‘廉内助’，时刻督促爱人自警自励，敬畏红线，守住底线。”在该县纪委监委举办的“廉洁齐家，你我同行”纪检监察干部家属开放日上，一名纪检监察干部家属深有感触地说。

  举办家属开放日活动，只是该县加强干部监督工作的一个缩影。

  近年来，该县纪委监委结合国家监察体制改革工作要求，主动接受人大监督、民主监督、社会监督和舆论监督，通过邀请人大代表、党代表、政协委员和特邀监督员、新闻媒体参加纪检监察内部作风巡查，切实点亮“无影灯”，严防“灯下黑”。

  该县纪委监委围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”的工作要求，不断完善机关学习教育制度，建立健全车辆管理、保密管理、财务管理、公文管理等机关日常管理制度，通过开展内部作风巡查和警示教育活动等，形成全方位、多维度的立体教育、监督、执纪体系，以更高的标准严格要求自己，严守规矩、严明纪律、严管细节，自觉做严格自律的标杆。

  “纪检监察干部手握监督执纪执法权，要实现‘打铁必须自身硬’的目标，必须强化队伍自身的正风肃纪，以‘零容忍’态度清理门户，坚决严防‘灯下黑’。”张华志说，今年以来，该县已先后对两名纪检监察干部违纪违法问题进行了审查调查，其中立案审查1人，给予党内警告处分1人。