2018年7月4日 星期
通城坚持纪律教育进企业
打造企业“廉”文化品牌

  本报讯 通讯员王露报道:“他犹如一颗流星划过天空,带来的却是亮丽的光芒。他过早地走了,却用光辉的一生诠释了忠诚、干净和担当的含义……”日前,通城县供电公司党员微信平台推出朗读者活动,推介优秀纪检监察干部李兆雄的先进事迹,在全系统掀起学先进树榜样的热潮。

  5月以来,该公司围绕第十九个党风廉政建设宣教月活动,组织青年党员职工参观黄袍山革命烈士纪念馆,接受革命传统教育;组织20余名纪检委员开展“查找一个廉洁风险点、提供一条针对性措施、发掘一个身边‘微典型’”的“三个一”活动。

  这是该县严格落实“十进十建”要求,大力推进送法入企、送廉入企,不断延伸反腐倡廉教育链的一个缩影。

  “企业廉洁文化,是企业实现改革发展的‘精神指南’和‘文化灯塔’,在企业发展过程中发挥着重要作用,一旦植根于每一名职工心中,就会形成有力的内在约束,进而提升企业的核心竞争力。”该县纪委监委有关负责人说,下一步,该县将继续加大力度,在“进”字上创新,在“建”字上着力,全方位打造“阳光国企”。

  目前,该县有关国有企业在保质保量完成宣教月“规定动作”之余,正积极增加“自选动作”,通过开展集体谈话、普纪普法、“廉政一日”主题活动等,切实打造“廉”文化品牌,弘扬“廉”文化新风尚。

2018年7月4日 星期

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