本报讯 通讯员李智、陈刚报道：“有了党员管理积分表，根据分数评优争先，大家都信服，我们工作也好开展了。”4日，咸安区贺胜桥镇贺胜村组织委员黄子雨，在第六期支部主题党日上如是说。

  黄子雨所称赞的，是贺胜桥镇今年探索实施的党员积分制管理。该镇将全镇14个党支部，共806名党员纳入量化管理，党员积分管理以量化考核分域实施为抓手，明晰积分内容。把党员的“四讲四有”以积分形式进行量化，分基础分、履职分、奖励分三大板块对党员进行百分制考核。评分90分以上为优秀党员，对优秀党员家庭上门定牌奖励；70分到90分为合格；70分以下的党员，党支部书记进行交心谈心，帮助其进步。

  据介绍，通过党员积分制管理，将党组织对党员的评价用分数进行量化，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。积分制管理，有效解决了党员管理失之于宽、失之于软的问题，巧妙运用“小积分”管好“大队伍”，进一步激发了广大共产党员的奉献热情。