每年6、7月份是高校毕业生离校的高峰期，毕业生除了要应对严峻的就业压力外，迁户口、落档案也是必须面对的问题。据了解，不少大学毕业生对档案存放没有足够重视，给自己将来的工作生活带来麻烦。

  毕业后，如何给档案“安家”？7日，记者就此采访了市人社局相关工作人员。

  时隔8年难觅档案

  “真是没想到，为了一份薄薄的文件，我竟然要辗转这么多地方，花了时间精力不说，东西还没找到……”6日，家住温泉书台街的31岁上班族王雅涵焦急地说。为了寻找自己的档案，王雅涵已经折腾了小半年。

  王雅涵是通城人，是在南京上的大学，档案也随即转去了学校，户籍仍在通城。2009年大学毕业后，王雅涵直接应聘了南京的某家私企单位，后来又调到深圳、上海等地任职。因为用人单位对档案、户口等并不做要求，王雅涵也就一直没留意自己的档案去了哪里。

  2017年，王雅涵回到咸宁老家，并考进了温泉一家事业单位。工作单位要求上交档案存档。于是，王雅涵拿着证件和调档函去了咸宁市人社局，可是，工作人员查询后发现没有她的档案。

  “会不会档案退回户籍所在地了？”王雅涵赶紧跑到通城县人社局查找，也没有找到自己的档案。

  不得已，王雅涵只好请假回了南京母校一趟，此时，距离王雅涵毕业已经有8年之久了。

  经核查，校方档案处仅仅存有王雅涵在校期间的学籍等具体信息。“毕业生的档案不会放在学校档案馆里，学生一旦毕业，学校就会第一时间将档案邮寄到工作单位或者生源地。”王雅涵十分无奈，可是一想到补办档案需要很多手续，王雅涵索性就没再继续找档案。

  “直到2018年5月，单位人事部门再次催促我交档案。如果没有档案，以会影响到工龄计算和办理退休，也会影响职称的评定。”这让王雅涵一下慌了神，她只好再次踏上寻找档案的旅程。

  档案与己息息相关

  针对王雅涵的问题，记者就此事咨询咸宁市人力资源和社会保障局，相关工作人员表示，档案丢失可补档，本人需持身份证、户口本到街道开居住证明，以及以往参加工作的单位出示的留存合同或在职、离职证明复印件，还有学历复印件或学校开具的相关证明，这些材料经相关部门审核后，便能重新建档。

  “像这种个人档案遗失的情况，并不是个例。”市人社局相关工作人员提醒，很多人都觉得毕业之后，“档案”和自己就没什么关系了，其实不然。每个人都要妥善处理好自己的档案，避免不必要的麻烦。

  “毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。” 市人社局相关工作人员介绍，许多情况，例如个人转正定级、职称申报、办理五险一金等，都需要靠档案“说话”。

  “具体而言，档案中一般有普通小学、初中、高中登记表，高校毕业证件信息，大学成绩单、入团、入党材料，体检表，以及在校期间的奖惩材料等。”市人社局工作人员提醒，档案具有保密性，不允许个人保存。如果就业单位不具备档案托管资质，或从事自由职业、灵活就业的、自费出国留学人员，以及未就业的高校毕业生，都应该委托公共就业人才服务机构统一管理档案。

  “一些大学生在毕业前就已入党，或是参加工作后入党，都要注意到存档机构办理党员关系转移。”市人社局工作人员介绍，应届高校毕业生可持学校出具的《党员组织关系介绍信》到存档机构办理手续，中共预备党员需要在预备期满前办理转入手续。

  档案须及时随人走

  “很多人的情况都不相同，档案处理方式也有多种选择。”市人社局工作人员介绍，如果是未就业的毕业生，档案可转至生源地档案托管部门。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

  “也可以将档案留在学校。” 市人社局工作人员介绍，国家允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

  “这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。” 市人社局工作人员提醒，其优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

  “也可以把档案转至就业代理或人才交流中心。” 市人社局工作人员介绍，这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，其优点是易于毕业生解决一些实际问题，但其缺点则是由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

  “目前，我市有部分群众档案状态是‘死档’。”市人社局工作人员介绍，超过择业期未落实工作，或者档案退回原籍中途遗失超过2年、且一直未补办的情况，都会使档案成为“死档”，造成查找、补办困难。

  “不管是那种处理方式，都要随时注意档案动向。”考虑到很多高校毕业生是异地就学，生源地与学校距离遥远，建议毕业后“档案及时随人走”。