本报讯 4月9日至13日，高投集团在浙江大学西溪校区举办管理人员素能提升培训班。

  9日上午，浙江大学公共管理学院继续教育管理办公室主任陈军作开班致辞，高投集团党委书记、董事长张建群在开班仪式上作了动员讲话。

  张建群在讲话中指出，公司党委高度重视这次培训工作，做了精心安排和充分准备，确保培训的质量和效果。他强调，加强学习培训，是顺应时代发展的客观需求，是提升履职能力的重要途径，是推动高投集团工作创新发展的强大动力。当前，新形势新任务对高投工作提出了新的要求，全体高投员工都要通过持之以恒的学习，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，围绕中心，服务大局，不断提高理论知识水平与综合业务能力；要以此次培训为契机，学用结合、以学促干，不断提升高投工作开拓创新水平，在新的起点上，开创高投工作新局面。

  此次培训聘请了浙江大学八名专家教授，分别从《金融创新与金融衍生品若干应用》、《企业内部控制与风险管理》、《企业运营法律风险规避与防范》、《物联网+时代企业商业模式创新》、《重大投资项目策划与案例分析》、《高绩效执行力与团队建设》、《投融资转型升级与PPP模式应用》、《当前宏观经济形势分析与政策研判》等方面进行了专题讲授。培训期间，学员还先后赴杭州高新区海外高层次人才创新创业基地、杭州玉皇山南基金小镇进行现场观摩学习。

  本次培训班结合高投转型发展的需要，在课程安排上既有宏观政策解读，也有金融知识、管理方法的专题学习，旨在通过培训进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解，真正落实集团“素质提升工程”，提高各级管理人员抓业务、促发展的能力。