本报讯 通讯员邓念山、王烨城报道：近日，赤壁市深改组会议审议通过了《赤壁市事业单位领导人员聘任管理暂行办法》，明确了事业单位领导人员聘任条件和资格、聘任程序、聘期和目标考核管理、解聘和辞聘等条款。

  2017年，赤壁市依照中央、省委陆续出台的事业单位领导人员管理有关文件，着眼拓宽事业单位选人用人渠道，不断优化事业单位干部队伍结构，将事业单位领导人员管理制度改革工作列入全市党的建设和干部人事制度改革项目，事业单位领导人员聘任制管理逐步试行。近年来，共聘任事业单位领导班子成员14名，中层领导人员22名，有效激发了事业单位干部队伍的生机活力。