本报讯 通讯员朱卫国、毛雪飞报道：2017年12月22日，历时大半年的崇阳县“淬火工程”干部素能提升专题轮训班在县委党校圆满结束。

  为培养新时期过硬的干部队伍，该县全年推出9期“淬火工程”系列专题轮训班，为在职干部量身打造“个性”培训套餐。

  在课程设置上，采取“2+X”模式，“2”是指每期培训班结合形势设置理论教育和党性教育两个专题；“X”指的是每期培训班针对干部的岗位需求，设置一个业务知识专题，全年共设置8个专题。轮训方式采取“1+X”模式，“1”指的是干部可按照岗位需要以菜单选课的形式，全年必须完成一个专题培训班的学习，同时还可根据自身“口味”需要，参加多期培训班的学习。

  为确保培训不走过场，真正使干部学有所得，每期培训班实行闭卷考试，对成绩不合格者下期“回炉”补学；还对全县干部实行严格科学的学分制管理，以考促学，以学促评。

  通过实施“淬火工程”系列轮训，全县2000多名副股级以上干部的理想信念在党校大熔炉中得到了淬炼，能力素质得到了提升。