风劲扬帆正当时，砥砺奋进书华章。党的十八大以来，咸安区温泉办事处上下激情满怀、团结拼搏、快干实干，为全面建成小康温泉而奋斗。

  五年来，在区委、区政府的正确领导下，通过干群共同努力，温泉办事处先后荣获全省学习型先进党组织、全省人口与计划生育基层基础工作示范乡镇、全省第六次人口普查工作先进单位；全市先进党委中心组、全市乡镇党委十面红旗、全市科学发展示范乡镇、全市社会治安综合治理工作先进单位；连续四年荣获全区先进单位、连续四年荣获全区目标责任制考核第一名、连续三年荣获党建工作先进单位、连续四年综合经济实力全市第一、全省综合实力排名前二十。

  去年召开的办事处第三次党代会，更是提出抢抓历史机遇，以发展为主题，以富民为根本，以作风为保障，紧紧围绕全面建成小康温泉这一战略目标，努力把温泉城区建设成经济发展、社会稳定、文化繁荣、环境优美、生活幸福的新都市。

  以发展为第一要务

  招商引资，发展工业支柱。在咸安经济开发区创办了温泉凤凰工业科技孵化园，目前已成功签约9家企业，投资总额达到3亿元，已投产8家，实际投资1.2亿元，基本实现“满园”目标。建立健全温泉凤凰科技孵化园服务体系，成立园区管委会，专人专班为企业提供企业注册、招工、环保、纳税协调等“一站式”服务。投入150余万元，引进专业物业管理公司，实现温泉凤凰科技孵化园监控和网络全覆盖，水电、绿化、保洁、保安人员全到位。投入20余万元为阿乐乐可公司配备货梯，解决生产需求。大力支持肖桥外迁工业园企业成长壮大，引进咸宁恒基商品混凝土、天安新型建材、牧鑫智能家具、环亚汽配等10家企业，帮助湖北牧鑫智能家居股份有限公司申报咸安区企业质量优秀单位，帮助湖北誉诚包装有限公司补办相关证照，支持湖北环亚汽车零部件有限公司申报高新企业，支持咸宁永胜竹业有限公司申报自营出口。两大园区发展势头良好，不断为温泉今后的发展创造新平台，打造新的增长极。

  富民强村，壮大集体经济。引导5个城中村积极发展集体经济，着力找好预留地的开发利用，启动了泉塘村东外环预留地项目建设，继续推进了肖桥村东外环还建点建设工作，完成泉塘一组东外环、茶花北路预留地报批工作，完成泉塘九组郭家湾菜市场的招商经营开发、一组村民综合楼招租经营工作，进一步增强农村集体经济发展内生动力。理好“家财”，以黄畈村为试点，启动农村集体经营性资产产权制度改革工程，成立村级经济发展公司，发展多种经营渠道，壮大村级集体经济，让村民变成股民，实现村民共同富裕。

  强基达标，做强商贸企业。着力抓好商贸指标。针对辖区部分商贸企业数据下滑，负增长率较高情况，认真查找漏报环节，争取企业支持配合，实现各项指标数据稳定增长。注重培育规上企业。成功锁定金诚、家联、麦德信3家规模以上商贸企业，经多次沟通协商，金诚已完成了注册变更手续，家联达成了初步变更意向，与麦德信正在继续接洽中。不断优化商业环境。积极调解商业纠纷，组建工作专班，入户调处银泰集团与业主矛盾纠纷，切实维护业主利益，保障部分业主就业，促进形成良好商业环境。

  以服务为第一宗旨

  全力服务项目建设。着力实行“一个项目，一名领导、一套专班、一抓到底”的项目建设工作机制，切实服务好市区重点项目和棚改项目。将项目落实到每一个专班，责任明确到每一名领导，不见成效不罢休，不达目的不收兵。建立重大项目联席会议制度，严格落实“一周一例会、半月一小结，一月一通报”。采取工期倒逼、目标倒逼形式，列出问题清单，实施挂图作战。今年，涉及温泉办事处大小项目39个，目前，棚改项目加速推进，全处已完成协议签订669户，拆迁609户，拆迁面积5.6万平方米，其中麻纺厂棚改项目以最快的推进速度、最稳妥的安置方案、最稳定的社会影响，被评为全省棚户区改造项目工作第一名。

  全面服务企业生产。今年来，温办加强了温泉凤凰科技孵化园服务和管理力度，引进了专业物业管理，实现园区监控、网络、水电、保洁、安保、绿化全覆盖；成立了园区管委会，提供注册、办证、环评“一站式”服务；为多层厂房配备工业货梯，保障企业安全生产；引进了饮食公司，开办了员工食堂，为员工修建停车棚；联合安监局、环保局进行了多次专业指导，切切实实为企业、员工解除了生产生活后顾之忧。

  全心服务民生保障。核实城市低保户1567户2956人、农村低保户134户213人，实施大病救助164户、临时救助对象157户。积极开展城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险工作，完成城乡养老保险参保7464人，完成新型农村合作医疗参保11580人，积极做好就业再就业工作，提供就业岗位1700余个。深入开展“一五一十”文化工程，在村级选拔群众组建舞蹈队、舞狮队、书法班，办事处文化站今年先后“送戏下乡”、“送电影下乡”40余次，肖桥村在2016年咸宁市舞龙舞狮采莲船展演及灯谜竞猜活动中荣获一等奖。承办的“文化力量，民间精彩”咸安区第三届“嫦娥杯”群众广场舞暨腰鼓展演，取得优异的成绩。

  以稳定为第一职责

  综合治理更加高效。成立综治维稳中心，落实维稳工作责任制及“书记陪访”制度，畅通群众信访渠道，化解各类矛盾纠纷，确保了每年“两会”、温泉国际文化旅游节和重大节假日社会稳定。今年来，共排查矛盾纠纷58起，已成功调处57起，调处成功率达98%。信访大厅共接访45起，成功调处化解43起，调处成功率达95.5%。通过阳光信访平台，办结阳光信访件21件，回复19起，满意率98%。同时，合理划分网格管理，大力推进平安建设，建立10个社区微型消防站，夯实消防工作基础，救治精神病人5名，成立中心戒毒（康复）社区，下设双鹤社区、黄畈村2个工作站，依托党员志愿者队伍全面开展“帮思想、帮管控、帮生活、帮就业”的“四帮”工作，帮助了10余名吸毒人员戒除毒瘾、回归社会。8月24日，全国社区戒毒（康复）现场会在咸宁召开，该处中心戒毒社区是其中一个重要参观点，受到各级领导的高度肯定。11月25日，国家禁毒委及相关部门到温泉双鹤桥社区戒毒中心调研，并对该处的禁毒工作表示高度赞扬。提高群众安全感，连续五年荣获市区社会治安综合治理工作先进单位称号。

  社区管理更加规范。健全管理机制，通过制定对社区网格员、便民服务室及窗口工作人员考评办法及社区管理工作制度，实行社区一月一考评，社区办每季度一考核。考核结果每季度在全处通报，充分调动了社区工作人员的主动性和积极性。规范管理方式，整合楼道党支部、公益性岗位人员、辖区单位等人财物的资源和优势，打造社区20分钟服务圈，提升网格服务能力，让更多的居民享受到更便捷更优质的服务。创新工作模式，根据上级加快统筹城乡发展步伐的意见和要求，结合办事处现状和长远规划，温办积极进行居家养老模式的探索，以金叶社区、岔路口社区、花坛社区和肖桥村作为试点，已如期投入使用，得到了居民好评。

  以党建为第一工程

  狠抓教育，锻造“先锋队”。顺利实现15个村、社区书记、主任一肩挑。大胆选用年轻干部，选派5名30岁以下年轻党员到社区任职，提升基层活力，注入新鲜血液，村社区书记中更有80后年轻干部，在各项工作中都取得了优异的成绩。用好“两学一做”基本载体。以支部主题党日和党委中心组学习活动为平台，围绕“家风家训”、“干部情商”、“不忘初心”等主题，组织党员干部开展现场教育10余次，各级党员干部讲党课100余次，教育引导各级党员干部切实强化“四个意识”，坚定理想信念，加强品德修养。建立党员阅览室，收藏图书3千册，定期开展读书沙龙，促进年轻党员学习交流。

  夯实基础，高筑“桥头堡”。村、社区各党组织至少安排1名工作人员专门负责党建工作，基本实现人员配备到位。所有村社区党群服务中心都已完成提档升级，切实保障社区党群服务、党建工作有效开展。10个社区全部成立大党委和党建联席会制度，推动传统社区党建与辖区单位有效融合，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

  创新不断，唱响“主旋律”。全面推广白茶社区“45666”工作法精髓，打造社区20分钟服务圈，提升了网格服务能力。开展了“微心愿”活动，实现群众“微心愿”500多个。创办全市首家社区党校，开课6期，培训300多人次。率先在防汛一线成立党支部，在抗洪救灾中，坚守大堤两个月，保卫一方平安。打造钱氏英烈纪念馆、廉政文化长廊等一批党员示范基地并免费开放，共接待市区41家单位、2496名党员、游客1万余人前来参观学习，营造良好社会风气。通过党员和社会各界人士的捐赠，筹集了近50万元爱心资金，建立党员互助基金会，用这笔资金扶助辖区内患有先天性疾病的困难儿童、困难留守儿童、困难党员及群众。