计发绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。

六、其他事项

（一）对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。

咨询、监督电话如下：

咸宁农商银行 8233949 8233881嘉鱼农商银行 6322366 6310603赤壁农商银行 5352526 5357771通城农商银行 4867342 4867341崇阳农商银行 3325417 3817801通山农商银行 2362138 2365598

（二）对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

（三）湖北省联社、咸宁农商银行及辖内各县市农商银行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。

（四）本招录公告最终解释权属咸宁农商银行。咸宁农村商业银行2017年6月23日

（6月26日、27日，咸宁农商银行2017年新员工招录公告见《咸宁日报》第八版）

（四）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商银行为单位，根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。

（五）体检。体检由咸宁农商银行统一组织，以市县农商银行为单位，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。

（六）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由咸宁农商银行和辖内县市农商银行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商银行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。

（七）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织约两个月的岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

（八）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与咸宁农商银行和辖内县市农商银行签订劳动合同；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。

五、有关待遇

新招录员工属正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核