青山镇党委紧紧围绕 “整县推进、整乡提升”精神要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“五彩文化绽青山”工作为契机，本着“全面、规范、过硬、有效”的原则，凝心聚力，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。

  全面:一盘棋谋划，分类型推进

  将基层党建“整乡提升、逐村夯实”作为2017年一项重点工作，以同步启动、分类指导、典型示范、整体提升为基本方法，列出项目清单，从党员先锋指数、支部堡垒指数、党委活力指数三个方面来抓。对全镇32个党支部进行调查摸排，划分为示范型、达标型、警示型三个不同类型，着力提升基层党建“整乡提升”的针对性。坚持“抓两头、带中间”。发挥南林、雷骆、回头等党建先进村示范引领作用，同时对2个软弱涣散基层党组织作为警示型对象，纳入重点管理，实行“一对一”帮带，加大投入力度，抓好提档升级。

  规范：系统化定标，高质量提档

  以党支部为基本单位，以阵地建设为重点，以定标准、树样板、抓建设为基本方法，按务实管用、功能发挥的原则，推进支部阵地规范化建设全覆盖。着力推动电商、金融、物流等便民服务进阵地，最大可能的提高阵地的使用率。着力打造文化广场、文化长廊等文化元素和成果展示的活动场所，提高阵地功能的感染力和向心力。对尺冲、青山等阵地不达标或租用阵地的村实行班子成员包保，派驻优秀“第一书记”，帮助筹措资金，搞好谋划，新建务实管用的村级阵地。

  过硬：全过程督查，无缝隙管理

  推行“333”党建工作机制，以问题清单、责任清单、项目清单“三单”明责，以定期检查、随机抽查、专项核查“三查”督责，以督办通报制、月评季查制、序位管理制“三制”问责,认真做好党建督查工作。抽调人员组成工作专班，进行基层党建季度督查，按照“一找四明确”（找准问题，明确工作思路、特色重点、承诺内容和责任清单）要求，开展实地检查，建立问题清单，下发督查情况通报。同时，全面推行“一单双责”，将问题清单同步反馈给基层党支部，反馈给驻村干部、镇分管领导，强化党支部书记主体责任，栓牢驻村干部、镇分管领导监督责任，督促建立台账、立行立改、整改到位。

  有效：多支点借力，融合式发展

  着力处理好手段与目的的关系，切实解决基层党建与经济社会发展“两张皮”倾向，重点落实好“四项举措”发展村集体经济。一是夯实基层基础。发挥村干部在村集体经济建设中的带头作用，培养和选拔一批经济头脑活跃，致富能力较强的“领头雁”。二是盘活集体资产。加强农村“三资”管理，鼓励村“两委”干部充分发掘本村已有集体资产，通过自主开发或转包、出租等有偿方式流转集体山林、河道、土地等资源经营权，盘活集体资产，促进保值增值，增加集体经济收入。三是兴办经济实体。兴办农业产业基地和农产品加工项目，探索由村“两委”领办、村民集资入股的方式，兴办种植、养殖创收项目，推进80%的村至少有一个稳定的产业项目。四是加大帮扶力度。大力实施村级集体经济项目建设，积极争取项目资金，同时充分发挥市、县结对帮扶单位带动帮扶作用，推动发展困难的村实现转化升级。