群众富不富，关键看支部；支部强不强，就看领头羊。

  近年来，赤壁市牢固树立党建主业意识和最大政绩理念，以“两学一做”学习教育为契机，充分发挥基层党支部的主体作用，进一步强化党员的教育管理，有效激活了党建神经末梢，夯实了党在基层的执政基础，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

  注重压实责任

  教育管理党员，是党章赋予每个党支部的应尽责任。赤壁市通过明责、督责、考责，形成责任的“闭环链条”，激励每个党支部主动履职尽责，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

  该市研究制定基层党建工作任务指导书，建立基层党建工作“一书两册”制度，让每一个党支部知责明责、履责尽责。市委主体办、市委巡查办、市纪委、市委组织部进行定期不定期督查指导，帮助“问症把脉”。推进基层党建目标责任制考核，印发情况通报，将问题直接点到支部。对在督查和考评中发现的问题进行调查核实，综合运用约谈、函询、诫勉谈话、组织处理等形式，公开通报问责情况。

  2016年，该市组织开展的30多次巡查督查，共发现问题370余条，28个党支部受到点名，21名党支部书记和党员干部受到纪律处分或组织处理。

  强化规范引导

  责任明确后，关键在推动落实。

  近年来，赤壁市紧扣“六事联动”工作要求，深化党支部“主题党日＋”活动，引导各支部认真做好“反复诵读党章、按时交纳党费、深学党规党情、规范开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度”等规定动作，党员集中教育成为支部工作常态。2015年11月以来，该市共组织开展支部主题党日活动18次，覆盖951个党（总）支部、2.8万余名党员。

  为了强化党员的管理，该市市委组织部门指导各党支部扎实开展专项整治工作，已将147名失联党员重新纳入党组织有效管理，补交历年漏交党费共计140多万元，纠正发展党员程序不规范问题38例，全市98家未按期换届的基层党组织全部按要求整改到位。

  “学”是基础，“做”是关键。该市各党支部积极组织开展“三扶一助两促进”、“五星党员”争创、无职党员设岗定责和“我们是党员、我们在行动”活动，推动“学”、“做”融合，充分发挥党员的先锋模范作用，把合格党员的标杆立起来。去年发生的特大洪涝灾害中，该市党员闻汛而动，把防大汛、抢大险、抗大灾当作对党员党性的重大检验，涌现了徐建军、陈英德等一大批先进党员典型。

  激发支部活力

  教育管理党员，关键在党支部。

  赤壁市注重发挥支部主体作用，鼓励各地结合实际，当好党员教育管理的“小郎中”，引领党员传承“红色”基因，激活党员“红色”细胞。

  为解决工学矛盾，该市人民医院、仁福药辅等党支部把课堂设在病房、车间班组，因岗制宜开展学习教育；该市财政局、工商局等单位组织党员前往羊楼洞烈士纪念园、望夫山、金峰革命旧址等红色教育基地，开展重温入党誓词活动，教育党员不忘初心、继续前行；陆水湖办事处机关党支部通过奏唱国歌，激励党员干部不忘国耻、砥砺前行、奋发有为……

  党支部活动的灵活性与创造力，催生了党员个人的人格魅力和蓬勃活力。该市肢残农村老党员马义金、王友元坚持拄着拐杖、坐着轮椅参加支部的组织活动；炭素社区老党员熊光福接到支部活动通知后，连夜乘坐高铁从深圳赶回赤壁；蒲纺老党员芮含玺，退休后千里之外向支部寄交7000余字的思想汇报；赤马港社区党员方兆和病重去世前，反复嘱咐子女要替自己交齐全年党费……

  他们虽只是普通党员，但却都以不同方式诠释了共产党人的责任担当，“红色细胞””的活力，正成为推动经济社会发展的强劲动力。