日前，通山县委晒出第一份“政治体检报告单”：县委3个巡察组对7家单位的第一轮巡察，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等面上问题205个，党员干部违纪违规问题线索47条，向被巡察单位提出整改意见建议41条，移交县纪委问题线索39条，目前已立案4件。

  “首轮巡察对身边‘微腐败’动真格，既让我们感受到了县委落实全面从严治党的决心，又激发了我们认真履职尽责的工作热情。”该县被巡察单位的干部职工都说，这样的巡察巡到了实处，察到了群众心坎里。

  挑选“精兵强将”，夯实巡察“根基”

  “巡察工作落实得好不好，巡察干部队伍素质是关键。”通山县委常委、组织部部长、县委巡察工作领导小组副组长胡江玲告诉记者，县委按照“机构编制到位、人员支持到位、后勤保障到位”的工作要求，对巡察办“看”上的干部，几乎一一“照单”配备。

  该县去年10月成立的巡察工作领导小组，由县委常委、县纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长，不仅从县委纪委、组织部选调5位执纪问责经验丰富、政治可靠人员任巡察办领导和巡察组组长，还在全县遴选84名政治坚定、原则性强、业务过硬的干部组成巡察工作组长库、人员库和专业人员库，定期进行充实更新。

  “‘人财物’是基础，制度建设是保障。”县委巡察办主任徐学农说，为夯实巡察“根基”，县委巡察办一方面同步制定出台《通山县巡察工作纪律规定》和《巡察人员“十不准”》等制度，一方面坚持从每个被巡察单位退休干部、普通干部职工、服务对象中选聘3至5名作风监督员，加强对巡察人员巡察期间的工作作风监督。

  去年11月，该县3个巡察组开始对县光荣院、县城乡低保管理局、县市政工程设施管理所、县道路运输管理所、县实验中学、九宫山镇卫生院、北山林场等7家单位展开政治巡察。

  “把这些与民生联系紧密，但实际处于监管‘边缘’的二级单位作为首轮巡察对象进行重点关注，目的是发现和惩治损害群众利益的‘微腐败’，给广大群众以实实在在的获得感。”县委常委、县纪委书记、县委巡察工作领导小组组长刘海元说，随着巡察“精兵”的进驻，该县城乡低保管理机构侵害群众利益的17个突出问题和5条违纪问题线索很快被发现，燕厦乡民政办主任成某套取农村五保资金问题、九宫山镇福利院院长阮某侵占院民零用钱、慰问金等问题迅速被县纪委立案审查。(下转第四版）