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  构筑路径，净育廉洁家风空气

  对于党员干部而言，良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，又是拒腐防变的“防火墙”，还是崇廉尚俭的“红旗渠”。近年来，我市守住纪律这条底线、筑牢理想信念这条高线，构造多条路径，畅通多个渠道，把廉洁家风建设不断推向纵深。

  领导率先垂范。市委高度重视党员干部廉洁家风建设，市委书记丁小强提出，要把廉洁家风建设作为咸宁实现创新驱动绿色崛起战略目标的重要保证来抓，并将其列入全面从严治党的重要内容，多次在市委工作会议上进行动员部署。市纪委、市委组织部、市委宣传部等部门联合发出《关于在全市开展廉洁家风建设工作的指导意见》，全面阐释廉洁家风建设的重要意义，明确廉洁家风建设的主要任务，提出廉洁家风建设的具体要求。市委常委、市纪委书记程良胜带头撰写体会文章《把家风建设摆在更加重要位置》，市委宣传部主要领导以廉洁家风建设为主要内容讲授廉政党课。同时还在《咸宁日报》刊发廉洁家风建设倡议书，广泛倡议党员干部家属争当廉参谋、廉管家、廉模范。

  典型警示教育。注重发挥正反两方面典型案例的警示教育效应，以身边事教育身边人。精心选取部分近年来发生在我市最具代表性、影响力和富有教育意义的典型案例，拍摄警示教育片《歧途·苦果》、《迟到的悔悟》，对查处的市委组织部原副部长、市公务员局原局长王艳斌，赤壁市委原副书记吴华金、崇阳县委原副书记廖建鸣等人家风不正问题进行深刻剖析，在全市广泛组织收看开展警示教育，让党员干部知止知畏，取得良好效果。同时，选取十八大以来全市查处的10名县处级领导干部违纪违法典型案件，编印《警示教育资料》1500份，发送给全市在职副县级以上领导干部，让党员领导干部从中汲取教训、引以为戒，带头树立“廉洁修身、廉洁齐家”的良好家风。

  延伸教育链条。在推进廉洁家风建设中，注重抓好关键岗位、关键领域、关键环节的“关键少数”，积极发挥引领作用。一是集中教育“领导家里人”。召开全市廉洁家风建设动员会，组织各县（市、区）在职副县级以上领导干部配偶以及市直单位领导班子成员配偶共计753人参加会议，聆听家风建设专题辅导报告，引导领导干部配偶当好家庭“廉内助”。二是集中教育“关键岗位人”。举办重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育培训班，市直单位600余名中层干部参加培训，强化廉洁意识，自觉做到讲道德、守规矩、重家风。三是集中教育“新进新提人”。坚持将新任公务员、新提拔领导干部纳入廉洁家风教育范围，要求党员干部正确对待和处理公事与家事的关系，管好家人家事，及时提醒，防微杜渐，以良好家风树立起党员干部自身的良好形象。

  构建机制，培育廉洁家风生态

  古人云：“不以规矩，不成方圆。”国有国法，家有家规。在党风廉政建设进程中，咸宁市纪委制定系列过硬制度，统筹规划各方力量，着力传承廉洁家风，以弘扬廉政清风，打造廉洁家园，形成廉洁生态。

  创设知廉责任。结合机关创建工作，将廉洁家风建设纳入机关年度“党的建设”、“党风廉政建设”、“精神文明建设”、“廉政文化六进”等工作之中；结合经常性学习教育，将廉洁家风建设纳入“两学一做”、“党风廉政建设宣传教育月”、“主题党日+”等活动之中；结合评先表优工作，将廉洁家风建设作为“先进工作者”、“优秀共产党员”、“优秀公务员”等评先表优工作的重要依据。

  创新守廉活动。市纪委积极开展家属开放日、领导干部家访等系列活动，带头践行廉洁家风，引导家属参与廉洁家风活动。同时，市纪委要求各地各单位结合工作实际，精心策划，倡导全市创新性开展廉洁家风教育特色活动。以召开廉洁家风家长会、开展廉洁家风朗诵比赛、办廉洁家风黑板报等形式，在全市各中小学校开展廉洁家风教育活动；以廉洁家风教育报告会、廉洁家风主题演讲比赛、廉洁家风校园文化墙等形式，在全市各大中专院校开展廉洁家风教育活动；以召开党员干部家属座谈会、签订廉洁家风承诺书、发放廉洁家风倡议书等形式，在党员干部家属中开展廉洁家风教育活动；以党校主体培训班、入党积极分子培训班、初任公务员培训班、女干部培训班、共青团员培训班等全市各级党组织、群团组织培训班为平台，在全市各级党员干部中开展廉洁家风教育活动。

  创造助廉品牌。在硬件建设方面，市纪委围绕“香廉文化”，打造主题廉政基地、廉政公园、廉政大道、廉政乡村、廉政教育展览馆、基层廉政示范点等载体，使廉洁家风能在地域文化层面落地生根。引导全民乐于参与、积极参与、广泛参与和深度参与，让廉政清风飘香万里。结合文明家庭、和谐家庭、最美家庭等评选创建活动，选树家风正、人品好的家庭，发挥家风教化、约束、导向、传承等功能，以家风促民风，以民风塑政风党风。

  问渠哪得清如许，为有源头活水来。通过持续几年的家风建设，咸宁市营造了家风好、民风纯、党风正、政风清、社风优的良好氛围，为维护社会和谐稳定，促进经济快速发展、推动政治山清水秀注入强大正能量。