2017年是国企改革的关键年份。新年伊始，这一话题热度不断上扬，在陆续召开的地方两会上国企改革成为高频词，央企重组、混合所有制、员工持股等具体举措也成为资本市场的热点题材。

  如此热度不难理解。在当今中国，经济体制改革是全面深化改革的重点，其核心是处理好政府和市场的关系，而如何深化国企改革又是这其中最集中、最突出的体现。

  去年底的中央经济工作会议对国企改革着墨颇多，明确要求深化改革、加快步伐。近日河北、甘肃等省份召开地方两会，均将国企改革列为“重头戏”。其中透露出一个明确信号：2017年地方国企的混合所有制改革有望铺开。

  新的一年，人们对更大范围、更深层次、更大步伐的国企改革寄予厚望。

  12日举行的央企、地方国资委负责人会议提出，今年国企改革要实现重要突破，其中突出精干主业，加快深度调整重组步伐，力求包括集团层面在内的混合所有制有所突破等提法令人精神抖擞、耳目一新。

  今年是供给侧结构性改革的深化之年，作为改革的重要内容和重要动力，国企改革谋求实质性突破势在必行，容不得等待观望，也容不得继续迈着“四方步”，必须撸起袖子加油干，力求改革落地见真章。