本报讯 通讯员贺祖清、李亚军报道：元月7日开始，赤壁市8个综合考评组，分别对全市14家乡镇（办）、95家市直单位履职尽责情况进行综合考评。

  此次综合考评坚持部门单项考核与集中考核相结合、现场检查和日常管理相结合，考核内容涵盖单位重要职能工作（乡镇特色工作）、法治赤壁建设、落实党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设、基层党组织建设、安全生产、精准扶贫、社会治安综合治理、信访、人口计生等9个方面的内容。

  据悉，该市自2016年开始启动履职尽责管理工程以来，注重有机整合目标责任制考核、领导班子考核和领导干部年度考核，建立以“考事”识人、以“考人”促事相结合的“多考合一”考核评价机制，进一步促进各级领导班子和领导干部“清廉为官、事业有为”，探索建立领导干部能上能下机制。