常言道：十年树木，百年树人。爱迪生说过：“所谓天才，只不过是99%的汗水加1%的灵感。”这些都说明人才成长需要一个过程，需要经历漫长的求索期、奋斗期和碰壁期。剑桥大学学生亚当斯利用引力定律和对天王星的观察资料，计算了两年，第一次找到了海王星在茫茫宇宙中的轨道，但研究结果却被格林威治天文台台长塞进了字纸篓。现实生活中大多数人只关心人才功成名就和四面八方喝彩不绝，其实这倒是无需你来过度关心和锦上添花了。此前，在人才那不出名时期，即创造的初期，最需要宽松的外部环境和外界扶持。

  “蓬生麻中不扶自直，白沙在泥与之俱黑。”要种子成长为大树，固然要求种子本身是良种而非病种，同时也要求种子周围有水、土、阳光而非一片沙漠。人才的自身努力与外界扶持的关系，正是这样一种事物变化的内因与外因的辩证关系。人才的出现，无不是一定程度上内外因素的结合，无不是一种综合效应。科学发明和创造有一个“最佳年龄区”——这既催迫中青年科技人才“及时当努力，岁月不待人”；反过来也就要求帮助这些最容易成材的人才解除种种瓶颈束缚，别让人才把“最佳”的时光大量耗费于无用功。

  “凡事预则立，不预则废”。今年以来，党中央高度重视人才成长的氛围和环境。3月5日，在参加十二届全国人大四次会议上海代表团的审议时，习近平总书记强调，要以更加开放的视野引进和集聚人才，加快集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野的领军人才。3月13日，在出席十二届全国人大四次会议解放军代表团全体会议时，习近平总书记强调，人才是创新的核心要素，加紧集聚大批高端人才是推动我军改革创新的当务之急。要积极创新人才培养、引进、保留、使用的体制机制和政策制度，以更加开放的视野引进和集聚人才，努力培养造就宏大的高素质创新型军事人才队伍。3月18日，在听取北京冬奥会冬残奥会筹办工作情况汇报时，习近平总书记强调，要开拓选人用人视野，遴选优秀人才参与冬奥会筹办，加快培养一支专业化、国际化的人才队伍。短短半个月内，中央领导三次聚焦人才工作。中央领导带头尊重知识、尊重人才，这就是人才成长最宽松的环境。我们有理由相信这个伟大的时代一定能成就一大批优秀人才，一大批优秀人才一定能创造出无愧于时代的光辉业绩。

  （姚平辉）