2016年11月24日 星期
勤政爱民弘正气 激浊扬清倡廉风
——通城县勤廉典型群像

  甘洒真情润故土

  —— 记通城县大坪乡党委书记吴红艳

  1993年,吴红艳毕业后回到故乡大坪工作,这一干就是23年。就像一棵小树,深深地在这里扎根成长。从一般工作人员、驻村干部、中层干部、到班子成员再到乡党委书记,她始终将赤诚为民、牵挂冷暖的情愫记在心间,用柔弱的肩膀扛起乡亲的期望,贴工、贴钱、贴命,也贴近了老百姓的心!

  百姓冷暖记心间

  大坪很大,事情多得心里装不下;大坪很小,一天可以走遍边边角角。吴红艳说,作为土生土长的大坪乡人,对家乡的一切她再熟悉不过。乡里有几座山、几条河、几条路、几亩地,她如数家珍;哪个村有几个孤寡老人,哪家遇上过急难事,她都了如指掌。

  她总会随身带个“记事本”,无论走到哪个村庄,进村后的第一件事是询问困难户的情况,并记在本上,事后逐一想办法解决。无论工作多忙,她都要抽空写好一天的工作笔记,总结工作得失。23年间,她的足迹踏遍了全乡所有的村庄、地头,大到项目建设、食品安全、耕地流转、水利设施维护,小到社区邻里纠纷、夫妻矛盾,她都热心关注,并及时协调解决。

  民本为先解疙瘩

  大坪是城郊乡,征地拆迁是绕不开的一个坎。哪里有重点户,哪里就有她。2008年底,杭瑞高速公路湖北段开工在即,因对拆迁补偿标准不满,群众采取过激行动,将通往工地的道路截断,阻止拆迁人员施工,准备组织集体上访。了解情况后,身怀六甲的吴红艳立即赶赴现场协调。站在寒风里听取村民的意见和诉求,冻得嘴巴发紫。村民们被她的诚意打动,打除了上访的念头。随后,她顾不上吃饭和休息,立即向上汇报,并请求杭瑞高速省指挥部就补偿标准给与一定的让步,做到集体利益与群众利益相协调。

  在今年的“项目建设大会战”中,她带领班子成员走村入户挨家走访,最终,仅用50天就完成了高科技产业园坪山孵化园2300余亩土地的征收工作,使得诺品橱柜、惠祥电子等10个项目顺利供地、快速基建。

  清明廉洁正乡风

  担任乡纪委书记期间,她努力克服纪检队伍力量有限、经费紧张等制约因素,从化解基层干群矛盾、维护群众切身利益入手,对不正之风敢管敢说敢治,从而迅速打开了工作局面。

  2010年,该乡某村一主职干部工作不负责,尤其不配合杭瑞高速公路建设,对工程推进产生了不利影响,乡党委准备对其诫免谈话。该同志“闻风而动”,悄悄地来到吴红艳家,希望她出面讲情,临行前将2000元钱放在桌子上。吴红艳当即将钱还给他,结果他挣脱后悻悻的溜走了。第二天,吴红艳将这2000元交给乡纪委,让纪委副书记专程将钱退回,并给予该干部严肃批评。

  今年3月份,大坪乡易地扶贫搬迁项目开始对外公开招投标,一个外地老板闻讯后找到她家,给她送了一盒茶叶,里面放着6万块元钱现金。吴红艳看到后,连夜和丈夫赶到外地将钱退还。

  勤政为民谋福路

  熟知她的人都说,吴红艳在工作中兢兢业业,处处体现着“巾帼不让须眉”的风采。

  2015年除夕,位于药姑山背面的临湘市羊楼司镇发生森林火灾,火势蔓延至该乡岳姑村,吴红艳迅速带领乡村两级扑火队上山扑火,经过近3个多小时的奋战终于将山火扑灭,除夕夜就这么过了。

  今年7月3日晚,大坪3个小时降雨量达到127毫米,突发的山洪将内冲瑶族村两座出行桥梁冲垮,500多米公路被毁。为了防范泥石流等次生灾害,她连夜组织山下的群众紧急转移,并密切监测地质灾害点变化,通宵没有休息。第二天,天刚亮,她就组织村民对内冲桥进行了整险,解决了群众的出行困难。

  吴红艳以身作则、全力以赴投身于工作中,把农业农村、工业发展、项目建设、征地拆迁等各工作干得有声有色,赢得了群众的称赞,得到了组织的认可。

  痴心不改红盾情

  —— 记通城县工商局党组书记、局长吴刚毅

  他,从一个愣头小伙变成了一个头发花白的“老头”,从全县最边远的工商所到局机关,从一个工商小兵到如今的局党组书记、局长…… 24年来,他时刻以“做官先做人,万事民为先”的准则要求自己,体现了一个共产党人的品格风范,在人民心里树立起一座公正廉洁、为民服务的丰碑。

  他就是通城县工商局党组书记、局长吴刚毅。

  “蜗居”山村的大学生

  略带花白的头发、稍显黝黑的皮肤、炯炯有神的双眼……今年47岁的吴刚毅给人的第一感觉就是朴实、真诚、认真。1988年,他以全县文科第一名的成绩考入四川大学工商行政管理系。在那个毕业包分配的年代,当所有人都认为他会走出大山“飞黄腾达”时,他却选择了回到了通城县最边远、条件最差的塘湖工商所工作。“名校高材生蜗居小山村”,一时间他的故事几乎传遍整个小县城,很多人都不理解甚至说他傻。

  改变“全局”的操盘手

  “最初局里债务沉重、超编严重,职工待遇低、因改革一度思想混乱。”该局副局长戴定祥一语道出了吴刚毅出任该局“一把手”时肩头的那副担子有多沉。但吴刚毅没有畏缩,上任后就开始抓学习、抓作风、抓管理。面对历史遗留的债务,他总是告诉大家办法总比困难多。

  在严肃执纪方面,他丝毫不马虎,严格按照制度办事,对履职不力或违纪的行为进行追责。近三年来,共对全县工商系统内干部职工实施经济处罚119人次,纪律处分7人次,诫勉谈话5人次。在他的带领下,全局上下形成了一股浓厚的以上率下、风清气正、干事创业氛围,得到了社会各界的一致认可。

  该局职工吴俊清还透露了这么一件事:今年3月,正在开会的吴刚毅突然心脏不适,被送入县医院治疗,由于病情较为严重,县人民医院建议转到省人民医院进行手术。他的主治教授再三告诫他,这病是平时劳累过度、没注意休息导致的,术后须休养半年。可不到二十天,还躺在病床上的吴刚毅就开始批阅处理文件,研究部署近期重要工作。不到一个月,他竟然拄着拐杖来单位上班了。

  消费者的“保护神”

  “消费者的保护神”,是2011年4月石南镇消费者李某送的锦旗。李某在做客吃饭时,被某品牌啤酒瓶爆炸扎伤眼睛,生产厂家再三推诿,事情一直没能解决。吴刚毅知情后,亲自联系,派人驱车千里去与厂家讨说法,为其依法争取医疗费用。

  “他关心下属,甚至包括吃饭这样的小细节!”城郊工商所孔贵明说。全县有5个乡镇工商所,由于没有食堂,大家吃饭就像“打游击”,吃了上顿愁下顿,吴刚毅看在眼里,急在心里。2010年开始,他召集班子成员开会,商议要挤出资金修建乡镇工商所食堂,彻底解决了基层职工的“一日三餐”问题。

  因廉生威的“铁包公”

  “为官要先做人”,吴刚毅常常这么教育系统内干部,而他自己更是率先垂范。在执法过程中,被查处的企业、商户送去的财物都被他拒之门外,商户关系人的吃请被他推辞,亲朋好友的说情都被他劝退。在基层工商所改建上,他严格按照程序规范化运作,成立五人以上专班,邀请退居二线的老同志加入专班进行监督,坚决不插手干预工程建设,也不准亲友参与基层工商所的改造过程中,全程阳光操作、公开透明。

  他任局长6年多来,顺利完成了关刀、城郊、北港、麦市工商所的升级达标,其中关刀、北港工商所顺利通过AAA级工商所验收,基层基础建设焕然一新。

  他就像个“铁面包公”,不求名利,只图淡泊心安,做到因廉而生威。同时,用自己24年的青春展现了基层工商人员执政为民的红盾风采!

  为了城市的亮丽

  —— 记通城县环卫局局长杨金炜

  和善的面容,花白的头发,记者在市委党校见到正在学习的杨金炜时,他还有点半信半疑,“怎么会有记者采访我呢?”

  他说“我也没有做什么特别惊天动地的事,只是在自己的岗位上做了一点小事。”

  冲在一线敢担当

  通城县环卫局管理股股长吴峰介绍说,杨金炜经常在早上六点和他们一起去巡查,对于路段的清洁程度要求很高,看得到的垃圾不允许出现,遇到没有清扫好的路段会要求重扫。

  今年7月17日,通城县城遭遇特大暴雨,整个县城都被淹了。当天晚上11点多,杨金炜就通知班子成员开会,安排城区清扫工作。18日凌晨1点多开完会,早上3点杨金炜就和一线的清洁工人到城区主要街道清扫淤泥垃圾,一直到晚上12点才结束,每个人身上都是汗水和泥水,一直持续了三天,杨金炜始终和一线工人奋战在一起。三天时间让全城主要干道恢复原样,之后又到背街小巷逐家逐户清运垃圾。背街小巷的老百姓本来对灾后恢复工作很有怨言,但看到环卫工和局长都在帮自己家清理垃圾,冲洗污泥,抱怨也变成了感激。

  今年7月,通城县垃圾填埋场改造工程正式招标,8月1日正式动工。杨金炜为了保证垃圾填埋场在截止时间之前完成验收,将办公室搬到了工地。平时局里的事情就在工地处理,一直盯着工程进度。

  为什么他要在垃圾场办公呢?原来,自从听说垃圾场要改造,当地的居民在不具备环保工程资质的情况下要求承包工程,杨金炜已经前后3次到居民家做工作。在工程招标动工之后,当地居民又到工地闹事,试图阻止工程施工,杨金炜都在现场做耐心细致的思想工作,两次都说服群众,劝离阻工现场。为了工程保质保量完成,在盛夏臭气熏天、蚊蝇横飞、热浪炙烤的垃圾场,杨金炜一直坚持办公2个多月,直到9月底才回到局里。

  员工利益无小事

  “我们局长可是一个好人,多亏了他,我才能正常退休。” 提起杨金炜,通城县环卫局职工都竖起了大拇指。谌志品这一批环卫局的临时工,因为环卫局资金缺乏,待遇养老保险一直没有跟上,今年元月杨金炜到环卫局工作以来了解到这一情况,亲自抓这一工作,为所有在职员工购买了养老保险和医疗保险,让他们无后顾之忧,对即将退休的这部分人,环卫局为他们重新建档,补齐了养老保险金,让他们能在60岁正常退休。

  每天早上7点之前,城区的各个清洁区都要清扫完,体谅到一线工人的辛苦,环卫局为一线环卫工人供应了爱心早餐,可以到定点早餐店免费就餐。经常到大街上巡查环卫工作的杨金炜在与环卫工人交流时,有工人反映定点早餐店提供的早餐数量和质量上有问题。他亲自到该店试吃,跟早点师傅沟通改进,早餐质量有了很大提高。

  走后门坚决说“不”

  环卫局有几十辆环卫车,每天的用油量很大,为了获得油品定点采购权,中石油和中石化等加油站先后找到杨金炜,提出只要环卫局在其处定点加油每升可以比以前少2毛钱,城南加油站的吴老板也作出同样的承诺,并多次邀杨金炜吃饭,被杨金炜拒绝了。最后,杨金炜让三家起了三份油标本,送到省质检部门检验,选择了其中油质最好、价格最合理的一家。

  今年6月,杨金炜的父亲去世,有知道的同事送了慰问金,杨金炜将所有慰问金都退了回去。

  今年8月,县环卫局要对大批车辆进行集中维修,某车辆维修店老板得知情况后,给杨金炜打电话,想承接业务。杨金炜要求该老板先到办公室登记,待单位将市场价格进行比较、经会上讨论后,再确定由哪家车辆维修店承接业务。该老板接着询问杨金炜今晚几点回家,晚上想到家里来坐坐,杨金炜果断回绝:“我今晚不回家。”

  杨金炜曾任马港镇纪委书记,他深知一名干部在自身党性修养上决不能有丝毫放松,必须时刻以党员的标准严格要求自己,才能抵挡住各种诱惑。他任县环卫局长以来,以身作则,为全局员工做表率,没有一人受到处分,没有发现一起违法违纪事件。

  勤廉育人树新风

  —— 记通城县隽水寄宿中学校长葛成明

  在通城县隽水寄宿中学,“隽才于斯,上善若水;大爱存心,德明智成”。 “教师心存大爱,用‘大成教育’思想熏陶每一位学生,让他们在这里阳光地学习与生活,修身立德,学会学习,敢于创新,为其终身发展打下坚实的基础。”这是校长葛成明及他的同事们践行的教育理念。

  “教育需要坚守,更需要创新”

  葛成明校长深深的懂得:一所学校的校长必须始终把抓教学质量作为第一要务,丝毫不得懈怠,这是教育应该坚守的;但光有分数还不行,这个分数应该是通过科学的教学行为获得的绿色产品,这个分数应该体现学生认知的同步增长和个性的同步发展,这就需要教育创新。

  建立4人学习小组,开展小组合作学习,是他在隽中努力推行的新创举。笔者来到七(1)班教室时,只见学生两两相对而坐,每四人为一个学习小组,与传统的讲座式座位完全不同。班主任吴晗告诉记者,课堂教学按照自主学习、合作学习、交流展示、反馈测评等环节进行。笔者亲历课堂,感受到学生自主学习意识强,合作学习积极性高,学生相互帮助,课堂展示环节十分精彩,每个小组四个学生虽然成绩层次不同,但个个都能积极大胆发言,显得非常自信。小组合作学习模式的效果如何?笔者了解到该校今年中考及招生的情况:本届毕业生是隽水寄宿中学首届摇号招录的学生,囊括全县前13名,重点高中升学率超过60%,为华师附一中、鄂高及县一中输送大量的优秀学生。

  “一切为了学生,为了学生的一切”

  “葛校长,您好,我是9年纪的一名学生,我想向您反映一件事。我们班的一位老师有点偏心,只点某个小组的同学回答问题,我们其他小组的同学都很想有表现的机会,希望您能跟该老师说一下,也点一点其他组的同学。”这是葛成明校长开学不久接到的一个电话,电话是一个八年级的学生在放假日打来的,就是不肯告诉是哪位老师。葛校长在电话中热情地告诉那们学生,一定会提醒那位老师的。

  放下电话后,他没麻烦年级主任或者班主任转告,亲自把这个班所有教师的电话一一打通,仔细叮嘱他们要对学生一视同仁,越是发言不积极的小组越要关注。

  “老师是为学生服务的,学校是为家长、社会服务的。”这是葛成明校长常常讲的话。

  作为一所寄宿中学,留守儿童占学生总数三分之一以上,有一千多名学生在校食宿,为了让学生健康快乐成长,他坚持每学期认真召开一次家长会,每学期开展一次家访活动,期末再次集中家访,登门送达素质教育报告单。家访活动不仅全校所有教师人人参与,葛校长自己也利用双休日休息时间到麦市镇和北港镇学生家庭家访。每学期家访结束后,他会按名册进行回访,了解家访落实情况,确保上门率达到百分之百。

  “学校应该是一片净土”

  九年级的学生家长卢雅媚在政府职能部门上班,她说,第一次看到葛成明就觉得他不苟言笑,她妹妹的小孩摇号录取时没摇进来,本想找他说情,在工作往来中发现他特别讲原则,就打消了这一念头。

  隽水寄宿中学支部书记李神龙也告诉笔者,葛成明非常讲原则,喜欢照章办事。学校重大开支事项都由校委会集体讨论决定。学校食堂购买的食材都与武汉白沙洲市场比价,原来有一个供货商为学校供应黑木耳、花生米、蘑菇等干货,共10万元的货与武汉市场比价竟然高出2万元,葛成明发现后就取消了该供应商供货资格。

  葛成明当上隽中校长以来,不少亲戚都想承包学校的工程,在学校新门改造过程中,他的一个亲戚找他说情,“新门改造工作就交给我来做吧”,“不行,学校有规章制度,要正式招标,我和你关系这么近,需要避嫌。”“学校有工程,你给我做也是做,给别人做也是做,为什么不给我?”葛成明回答说“我在哪里工作你就离我远一点,只要勤快,哪里不能赚钱?”拒绝的多了,亲戚们也都明白了葛成明的原则,渐渐地就不再来找他办事了。

  公平正义促和谐

  —— 记通城县人民法院城关法庭庭长、审判委员会委员罗军

  身材瘦削、个头不高,如果仅看身材外貌,很难想到今年40岁的罗军就是通城县人民法院城关法庭庭长、审判委员会委员。虽说其貌不扬,但他身上却有着让许多令人肃然起敬的巨大能量:扎根基层十几年,他坚持写日记,把工作情况、想法和感受记下来,既有对案件的思考、对法条的诠释,更多的是对群众的理解和同情,对公平正义的向往和追求。

  耐心调解各种纠纷

  以情动人、以理服人,才能让司法温情走进基层、走进百姓之中。

  2015年6月,城关法庭受理了一个侵害集体经济组织成员权益纠纷的案件,原告皮某诉称因响应国家计划生育号召而只生育了一个小孩,并领取了独生子女光荣证,却从未享受过国家任何优待政策,要求村组按国家政策给予两个孩子的份额分配集体福利。

  在向村组送达法律文书时,村组长带领村民们将他团团围住,七嘴八舌地责备起他来。罗军静下心来,与其中的一位老者并排坐在路边的石头上,详细地询问大家打算如何处理,并耐心地讲解法律规定,直到村民们的情绪渐渐地平息下来。

  案件如期开庭,罗军用质朴、亲和的语言耐心地调解,他推心置腹、语重心长的话语深深地打动了双方当事人,终于使这起案件依法得以调解,避免了一起群体性事件的发生。

  爱心帮扶困难群众

  “他点子多,工作善于创新!对困难群众非常关心!”该县法院党组副书记、副院长吴峰说。该院院长肖创彬推行的“预立案”制度,罗军同志就率先落实,“预立案”制度就是由立案庭在立案前进行立案登记,然后引导当事人到工会、妇联等社会团体或人民调解组织解决纠纷,并将社会团体、人民调解组织的调解设定为正式立案的前置程序,鼓励当事人在发生纠纷时首选人民调解来化解矛盾。为了办案效果,他还带着工作人员“巡回开庭”,把“法庭”搬到老百姓家里,一方面大家自由评论,促使纠纷化解,另一方面又以案说法,加大了普法宣传。当考虑到一些当事人都在外打工,他又实行“网上预约开庭”……

  细心寻求事实真相

  2015年元月,立案庭预立案登记了一个继承纠纷案件。原告赵某的父亲曾在临终前采取公证遗嘱的方式将房屋留给了赵某,现在房屋被妹妹占有了,想要起诉妹妹返还遗产。

  在与原告赵某交谈时,发现老人家是县电影院的退休职工,于是就开玩笑说:“老爷子,我小时候总想躲进电影院去,好几次被您揪着耳朵给赶出来了!”赵老太在旁边听见可着急了:“您可千万不能记恨呀!”交谈完毕后,赵某拿起一个红包直往罗军口袋里塞,罗军义正言辞地拒绝,但赵老爷子把钱往办公桌上一扔就跑了。

  罗军知道赵老爷子担心以前揪过自己耳朵,怕自己对他有看法,所以就把红包夹在案卷中,打算案件处理完了再还给他。

  罗军查看相关材料时发现双方当事人都有固定工作单位,于是第二天就前往原、被告各自所属的单位,向单位负责人介绍了案情,打算凝聚行政机关的力量,发挥他们熟悉社情民意、当事人信任的优势来组织调解,尽量将矛盾有效控制、化解于初始状态。果然,通过双方领导做工作,加上他及时地向当事人解释相关的法律规定,该案件在两天内就达成了一致协议,兄妹俩和好如初。

  结案后,罗军再次找到赵老爷子将红包退还,赵老爷子感动得眼泪汪汪……

  诚心赢得群众信任

  初到城关法庭上任时,罗军便碰到了一件共有门店分割的案件。原告的儿子因患病急等着钱用,希望能够尽快对共有财产进行分割变卖。在庭前调解过程中,罗军亲自到现场进行测量计算,并多次组织双方进行庭前调解,但都没有达成一致意见。

  经过近3个小时的开庭审理后,尽管已接近下班时间,但罗军希望趁热打铁,组织双方当事人坐在办公室继续进行调解,一直谈到下午2点,午饭都顾不上吃。功夫不负有心人,双方最终达成了一致的调解意见。在签订协议书的时候,双方当事人都提出要请罗军吃饭,但他却从柜子里拿出了一盒泡面和两根火腿肠。原来,因为经常加班,罗军的柜子里一直存放着快餐食品。

  榜样的力量是无穷的,在他的带动下,城关法庭打造了一支政治坚定、纪律严明、业务精通的法官队伍。而他自己,他多次被评为“最美基层干警”,还被提名为“全国法院办案标兵”、“全省最美基层法官”。

  小康路上领头羊

  —— 记通城县隽水镇油坊村村支书张海晏

  2002年7月25日,是张海晏重新任油坊村村支书以来印象最深的一天。这一天,锦山村、茹菜村、油坊村三村合并。合并后的村还是叫油坊村,但村里人口从1700余人变成了5300余人,相对应的合并后3个村的村干部从原来的18人精简到了6人。

  油坊村先后被评为全省“先进基层党组织”、全市“争先创优先进单位”、全县“平安村”、全镇“先进基层党组织”,这一切,都是因为有个好带头人。

  合心修路谋发展

  合村要合心,合心才能合力。

  要想富,先修路,为了将村里6.5公里的泥巴路修成平坦的水泥路,张海晏使出了浑身解数。

  2002年村里开始修4米宽的水泥路,除了积极争取国家政策资金,张海晏还发动在外经商的村民募捐和村民自筹,其中华兴水泥厂的吴雪奎就捐了5万元。所筹得的款项全部由村民代表和村里的老干部负责监督,每一笔开支的明细都定期向村民公开。

  2013年,村里原来修的4米宽的水泥路要扩建为8米宽,原来预留的路基不少已经被村民筑墙占用,村里开会决定要扩修路面,为了拆除1万多米长的围墙,村里组织了专班,做农户的思想工作,6个村干部分成两个组,跟农户沟通。张海晏更是首当其冲,一家一户做工作,他反复告诫村干部“绝对不能发火,绝对不能骂人,要讲究策略,跟工作对象关系好的人说明情况,让他们去劝说,效果可能更好。”

  在扩建工程开始以后,所有要拆除的农户都同意了,唯独7组陈姓村民在修到他家门口时又反悔了,坚决不让水泥浆铺下。一旦停工,水泥就会硬化,损失巨大不说,后面的人跟着他学,扩修公路计划就泡汤了。顶着压力,张海晏还是让水泥浆铺了过去,“修路是村里的大事,要一气呵成,不能跳过难关,不能因为你一个人坏了村里的发展大计,今天必须让这条路修下去”张海晏亲自将这一路段铺上了水泥浆。陈姓村民嘴里开始骂骂喋喋,还扬言要杀了张海晏。张海晏没有理会。事实证明,公路扩宽之后,村民们都得到了实实在在的实惠。当初阻拦修路、辱骂张海晏的人提起当初的冲动之举也很不好意思。

  合作经济助脱贫

  2005年村里申报了低产田改造,争取了国土部项目资金900万元,改造了3000多亩低产田,在改造低产田的过程中张海晏遇到了许多棘手的问题。改造低产田主要是通过夯实土地,平整排水沟进行,低产田中坟墓的迁移改造是一大难题。

  当时,油坊村8组廖姓村民爷爷的坟也在搬迁之列,与他一样情况的其他村民都将坟迁移了,只有他不愿意搬,张海晏亲自去做工作,他却恶语相对。他没有理会咒骂,带着工程队完成了土地平整。现在当地的人都很感谢张海晏当时的举动,没有强有力的推动,低产田改造不知何时才能完成,村民的脱贫致富之路也不会走得那么顺利。

  村里组建了油坊牲猪养殖合作社,吸收了30多户牲猪养殖大户加盟,其中年出栏500头以上的养殖大户9户,成为全县牲猪养殖重点村。同时,结合油坊村离县城近的区位优势,张海晏鼓励村民发展蔬菜种植业,修建休闲农庄,壮大有机绿色茶园、现代农业采摘园、花卉苗木基地。

  在张海晏的带领下,外出务工的家家户户都盖起了楼房,在村里务农的人也走上了脱贫致富路。十二组村民吴东生先富不忘带后富,投资1000多万建立了猪肠衣加工厂,聘用了村里的富余劳动力。精准扶贫对象吴涛在村里草莓、圣女果种植大棚务工,赚了钱盖了房。

  合力齐心正风纪

  村里富起来了,来找张海晏的人一波接一波,因此,说“不”就成了他与这些人的常态。

  村里公路硬化,面对各种来找他想攀关系的人,他说:“我一个人做不了主,都要通过村民大会讨论决定,不用找我”。

  2008年,村里茹菜垅道路硬化工程招标,以前的老干部找到张海晏,“茹菜公路硬化交给我吧,我如果得到利润,咱们俩平分。”张海晏说:不用了,你直接参与公开招标,成功了就是你的,不成功找我也没办法,一切都得按规矩来。”

  为了保证村务公开透明,村里除了一名纪检委员外,还由村民代表、党员、老干部共5人组成了村务监督委员会,这个委员会跟村委会同时由村民大会选举产生。村务监督委员会除了监督别人也要监督自己。

  “做一名让党放心的好干部不仅要能办实事,更要注重自己的言行,严守党纪。”张海晏说。

2016年11月24日 星期

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