公开选拔，一批青年教师当校长

  13日，走进通城县麦市镇黄龙小学，洁净的校园环境，严谨的课堂秩序，让记者耳目一新。

  据介绍，在几个月前，拥有200多名师生的黄龙小学，像其他农村学校一样，学校管理制度不健全，师生缺乏活力。师生们都说：“廉校长给学校带来大变化。”

  黄龙小学校长廉爽年仅26岁，是通城县2013年省招录的一名外地教师。在今年暑期全县公开选拔农村小学校长中，他脱颖而出，成功当选小学校长。

  秋季开学后，廉爽全身心投入学校工作，改善办学条件，修订工作制度，狠抓日常管理。经过两个多月的努力，黄龙小学面貌一新。

  在农村，有一个好校长就有一所好学校。过去，选校长是一件十分头痛的事情。局领导们左“研究”、右“讨论”，论“资历”、讲“平衡”，甚至有人请客送礼打招呼。

  今年暑假，县教育局一个通知，把这个复杂的问题简单化。通知主要内容是，在全县教育系统公开选拔5名农村小学校长。报名条件是，思想政治素质好、35岁以下、从教3年等5项。

  8月8日起，全县30多个符合条件的人报名。经过面试、公示、组织考察，到25日，包括廉爽在内的5名青年教师走上校长岗位，平均年龄不到30岁，都是本科学历。

  没有“扯皮”，没有“告状”，一切按制度操作。县教育局局长胡和平一脸轻松：“一点都不为难，一点都不担心。”

  让胡和平“不为难、不担心”的，还有农村老师进城、教师招录两件大事。

  今年，教育部门根据工作需要，选调一批农村教师进城任教，局领导开会定几个“杠杠”：在农村任教三年以上、教学成果较明显、学科需要……60多名符合条件的农村教师如愿进城。

  招录教师时，县教育局从外省请考官，自己人不插手；分配岗位时，新录教师按分数高低自行选择……全县招录198名新教师，社会上没有任何负面舆论。

  公平竞争，对中高考舞弊行为说“不”

  6月6日，高考在即，县一中、二中、教育中心三所高中的254名老师接到一个紧急通知：7日、8日集中培训。

  （下转第六版）