近年来，咸安区国土资源局紧紧围绕“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位创建工作方针，把文明创建当成推动工作发展、转变部门作风的重要载体，摸索出了一条具有自身特色的文明创建之路，出现了部门工作屡创佳绩，基础管理日益完善，队伍面貌焕然一新，部门形象不断提升的喜人局面。咸安区被国土资源部评选为“第三届全国国土资源节约集约模范区”，咸安区国土资源局也先后获得了“湖北省文明单位”、“湖北省档案目标管理工作省特级单位”、“全市国土系统履职尽责督促检查工作先进单位”、“全区年终目标综合考评工作优秀单位”等荣誉称号。

  做到“三个确保” 加强组织领导

  开展文明单位创建，是构建和谐社会的重要载体，是有效提高干部职工素质和单位文明程度的有力抓手。为了切实将省级文明单位创建工作抓早抓好，抓实抓牢，抓出成效，该局努力做到“三个确保”。

  一是确保责任机制完善。该局始终把创建省级文明单位工作作为“一把手”工程，成立了党组书记、局长任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室，明确专人负责创建工作文件资料收集整理工作，积极构建“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的长效责任机制。

  二是确保宣传发动到位。根据国土资源管理工作实际，科学制定创建工作长期规划和年度计划。专题召开创建工作动员大会，传达学习有关文件精神，使广大干部职工知晓创建文明单位的要求、内容及意义等，赢得他们的支持。组建局文明传播QQ群，及时上传创建要求、知识、动态等，营造全员知晓、全员参与的创建氛围。

  三是确保工作经费到位。该局党组高度重视文明单位创建工作，着力为创建工作提供强有力的经费保障。先后投入大量资金，建起了荣誉陈列室、档案室、道德讲堂、职工之家、图书室、党员活动室等，新建了篮球场，购置了台球桌、乒乓球桌、羽毛球拍、象棋、篮球等设施和用品，确保文明单位创建有载体、有阵地、有活动空间。

  实行“三个强化” 争取创建实效

  该局将创建省级文明单位作为推动国土事业发展的重要抓手，不断创新学习方式，组织开展形式多样的学习教育活动，努力做到“三个强化”，收到了良好的成效。

  一是强化理想信念教育。深入开展“三严三实”、“两学一做”、“主题党日+”等学习教育，通过以学促知、以知促行，大力提高干部职工的政治思想素质，牢固树立干部职工政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断坚定理想信念。

  二是强化业务知识教育。高度重视干部职工业务知识学习，积极派员参加部、省、市开办的短、中、长期业务知识培训班。充分利用周五集中学习的机会，以邀请专家学者授课、业务骨干授课的方式，2015年至今举办了土地资源管理、矿产资源管理业务知识、信息技术、法律知识、文秘写作等专题培训学习21期，不断提高干部职工业务素养，提升驾驭工作的能力。

  三是强化反腐倡廉教育。建立健全党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，并将各项工作任务细化分解落实到责任人。在一楼办公大厅打造廉政文化长廊，组织学习《廉政准则》，并以闭卷方式进行知识测试，参观廉政书画作品展，观看警示教育片，邀请法律专家讲座授课。通过廉政文化的熏陶和一系列警示教育，不断提高干部职工廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。

  突出以人为本 激发创建活力

  没有创新就没有特色，没有特色就不能提高创建活动的吸引力。为此，该局坚持以人为先，以人为本，在激发活力，迸发激情上狠下功夫，倾心打造活力国土、魅力国土、创新国土、文明国土、和谐国土。

  一是深化履职尽责，引导活力。突出国土实践特色，广泛深入地开展履职尽责活动，大张旗鼓地总结、推广、宣传、表彰工作中涌现出的先进个人、先进集体、先进事迹。在履职尽责主题活动开展过程中，从基层推选了10名党员干部进行典型演讲。着力展示新时期国土人爱岗敬业，热爱社会，甘于奉献，奋发有为的精神风貌，充分发挥先进典型的榜样、教育、引导作用，激发广大干部职工工作积极性和创造性，为国土事业发展集聚正能量。

  二是营造文化氛围，激发活力。（一）建设国士文化墙。以“两学一做”学习教育活动为载体，在一楼大厅设立党务政务公开栏，政策宣传栏，岗位服务承诺栏，接受社会的监督。（二）建设文化走廊。在二楼至七楼，分别制定具有国土特色和文化内涵的100多块牌匾。以“道廉”、国土整治为题，建设文化走廊，并以警言警语投影选展等形式，凸显每个主题，起到良好的警示、引导、教化作用。（三）建设健康促进机关。坚持以美化环境为内容，以健康教育为重点，以促进和谐为目标，广泛深入开展健康促进机关活动。今年1月中旬，市直40余家单位对该局健康促进机关工作进行了现场参观和指导。

  三是丰富文化活动，迸发活力。切实加强职工文化阵地建设，先后建成了设施功能齐全，环境舒适的多类职工文体活动场所10多个，定期开展生动活泼，喜闻乐见的文体活动。去年以来，该局举办或参与了田径运动会、篮球赛、羽毛球赛、工间操比赛等多项赛事。获得了“金种子酒杯”市直机关篮球赛、“兴兴奶业杯”区直机关篮球赛冠军，代表咸安区参加了全市首届运动会职工类篮球赛和趣味体育比赛，分获了赛事冠军和总分第二名的佳绩。

  四是宣扬社会主义核心价值观，引导崇德修身。（一）开展道德讲堂活动。该局牢牢依靠道德讲堂这个阵地，结合工作实际，通过聆听道德模范事迹报告会、讲述道德故事、诵读道德经典、参加文明道德征文比赛等方式，不断加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设，切实提升全体干部职工的道德修养和单位的文明程度。（二）开展志愿服务活动。成立了党员志愿服务队、青年团员志愿服务队，志愿服务活动做到常态化。去年来，在精准扶贫驻点村大幕乡金鸡山村、东源村开展了“送医药下乡”、“关爱留守儿童”、“为蔬菜基地除草”等形式多样的党员、团员志愿服务活动。（三）开展精准扶贫活动。把“精准扶贫”工作当作一项重大政治任务来抓，整合各方资金113万元，帮助大幕乡金鸡山村建起“蔬菜、玉米、油茶”基地，发展养养、养鸡大户各14户，通过资金、产业的支撑和辐射来带动山区贫困户加速脱贫致富。

  紧扣中心大局 服务经济发展

  在创建工作中，该局坚持围绕全区经济发展大局，把创建活动与国土资源管理工作有机结合起来，通过创建活动来激发全体职工干事创业的热情，推动国土资源管理工作健康发展。

  一是全力保障用地需求促发展。该局把保障项目用地，促进经济发展作为工作的出发点和落脚点，2015年至今共批回建设用地指标1585亩，保障了际华集团、祥天空气能、惠仁生物、贺胜产业园汽车拆解项目等一大批市、区重大项目的用地需求。

  二是积极盘活土地市场增财源。按照“控制总量、用好增量、盘活存量”的总思路，充分发挥市场配置资源的基础性作用，去年以来招拍挂出让各类用地49宗，面积2107亩，收取出让价款6.1亿元，协助区财政收取耕契两税1.6亿元，为咸安区推动城乡发展积聚了资金。

  三是切实保护国土资源尽职责。把保护资源作为工作使命，坚持数量、质量、生态“三位一体”的原则，层层签订《耕地保护目标责任状》，切实履行耕地保护目标责任制，将保护责任落实到乡镇、村组和农户。严格执行“先补后占、占一补一”的耕地占补平衡制度，严防占优补劣，确保实现耕地面积49.7万亩，基本农田面积39.5万亩的总量动态平衡。

  四是着力推进土地整治惠民生。去年以来实施了10个高标准基本农田土地整理项目，建设总规模13.32万亩，项目总投资3.25亿元，涉及官埠、大幕、浮山办事处等10个乡镇办。项目的实施，实现了全区土地整治第一轮的全覆盖，达到了实施一项工程、改变一片生态、培育一个项目、带动一个产业、富裕一方百姓的良好效果。

  文明花开香万里。通过系列创建活动，咸安区国土资源管理局形成了独树一帜的国土人文文化，干部职工精神面貌焕然一新，队伍素质逐步提高，拒腐倡廉能力不断加强。目前，该局上下不忘初心、继续前进，为咸安实现绿色崛起、跨越发展作出新的贡献。