根据大量的工伤事故案例分析，导致从业人员发生职业伤害最常见的不安全心理状态主要有以下几种：

  1.自我表现心理——“虽然我进厂时间短，但我年轻、聪明，干这活儿不在话下……”

  2.经验心理——“多少年一直是这样干的干了多少遍了，能有什么问题……”

  3.侥幸心理——“完全照操作规程做太麻烦了，变通一下也不一定会出事吧……”

  4.从众心理——“他们都没戴安全帽，我也不戴了……”

  5.逆反心理——“凭什么听班长的呀，今儿我就这么干，我就不信会出事……”

  6.反常心理——“早上孩子肚子疼，自己去了医院，也不知道是什么病，真担心……”