本报讯 通讯员冯洁、徐露报道：9月29日，咸安区人力资源和社会保障局召开以“找问题、提建议，促进人社事业发展”为主题的大讨论活动情况反馈座谈会。
8月以来，该局围绕“工作环节查漏补缺、岗位风险防范、服务措施完善、办事流程精简、干部队伍建设、办公生活条件改善”六大方面，开展谈心说事献良策活动。采取由各局务成员牵头，各股室、经办机构和人社中心全体职工分组讨论，局党组召开情况反馈座谈会的模式推进实施。
此次活动共收集意见建议26条，该局将进行专题研究，责任到人，限时解决，确保活动见成效。
| 区人社局开门纳谏谋发展 |
本报讯 通讯员冯洁、徐露报道：9月29日，咸安区人力资源和社会保障局召开以“找问题、提建议，促进人社事业发展”为主题的大讨论活动情况反馈座谈会。
8月以来，该局围绕“工作环节查漏补缺、岗位风险防范、服务措施完善、办事流程精简、干部队伍建设、办公生活条件改善”六大方面，开展谈心说事献良策活动。采取由各局务成员牵头，各股室、经办机构和人社中心全体职工分组讨论，局党组召开情况反馈座谈会的模式推进实施。
此次活动共收集意见建议26条，该局将进行专题研究，责任到人，限时解决，确保活动见成效。
