本报讯 通讯员袁俊报道：近日，赤壁市物流局对违反劳动纪律的四名同志进行了通报批评，并扣发当月绩效工资。实行劳动纪律考核制度与绩效工资挂钩以后，有效地促进了该局劳动纪律的根本好转。

近年来，该局以廉政教育为着力点，增强干部职工廉政意识，把党风廉政建设与经济工作同部署、同安排，今年以来，开展专题会议9次。健全完善规章制度，进一步规范干部职工工作行为。强化权力运行的制约和监督，把纪律和规矩挺在前面。加强纪律审查工作，局班子成员率先垂范，重点督查分管股室干部职工落实“两个责任”情况，确保“四风”问题不反弹、不回潮。