从参加工作以来，我在基层农村和乡镇工作了四年。时间虽不长，但在基层农村工作的大熔炉中多多少少也体会到了乡镇工作的艰辛和乡镇干部的不易，尤其是在当前新环境新形势下，对从事乡镇工作的年轻干部来说是一种挑战。在这种情况下，很多同龄的朋友在平静的生活中，慢慢地忘记了当初备考时的决心，渐渐地模糊了对美好未来的憧憬，静静地迷失了不断前行的方向。为此，我想与大家分享一下自己这几年来在基层工作中的一些收获，希望能够与大家共勉！

  一、要及时调整状态，随时保持活力

  乡镇工作纷繁复杂，我们的状态常常是“白加黑”和“5+2”，个人生活和工作也融为一体，大家经常是带着疲惫的身躯去完成各项工作，使得整个人的状态都很差，工作效率也不高。

  这个时候就要靠大家及时发现问题并作出相应的调整了。首先要克服倦怠心理，要时刻以一名新人的姿态去认真地对待每一件工作，把“我知道了”“我都懂”“是去年做过的”“电脑里有”等怠工想法自动屏蔽掉。其次要多运动，简单的运动能够让人保持精力和消除困倦，不是有人常说“唯阅读和运动不可辜负”么！要知道工作是永远做不完的，适时的放松运动一下，更有助于提高效率和保持良好的精神风貌。

  二、要提高自身能力，争做多面骨干

  我们工作和生活的环境是乡镇，身处基层一线，工作内容涉及到农村社会发展的方方面面。每个机关都有干部分工，有的岗位在党政办，有的在党群线工作…有人可能觉得做好自己负责的事情就好，其它的事情就算做了也不会多发钱；有人可能认为多做多错，就事不关己高高挂起。殊不知要想在事无巨细的乡镇工作中游刃有余，就需要不停地自我充电和提高自己，因为你也不会一直在一个岗位上工作，而且现在乡镇干部多是身兼数职。只有努力把自己培养成业务能力全面的多面手，自己才能更快地成长起来，才能更高效地完成各项工作，才能更好地服务于群众。

  三、要能够沉得住气，不断磨砺意志

  每隔一段时间就会听到这样的消息：“某某被调走了”、“谁谁考到省里去了”、“某某升职了”…近来也常有新闻报道某地领导辞职的新闻。其实这都是很正常的人才流动，也发生在我们身边，有很多年轻干部都把乡镇当作一个跳板，通过考试离开了乡镇。这本是无可厚非的，但当身边不断发生着这些考走、调离的事情时，此时可能会有人在你跟前讲：“某某都考到市里了，你怎么还没调走？”正是这种比较，让你的心态起了涟漪：我也要考上更好的岗位，给自己一个交代。

  但是，总想着考走的不安心态和越来越多的离开了的人，会慢慢地影响到我们日常的工作，如何让我们不受到干扰呢？第一，要保持良好的心态，以平常心来看待这些，不要被内心的虚荣和世俗的舆论所左右。第二，正确对待他人和自己，从他人的升迁中学习借鉴别人的长处，剖析自己的不足和缺点，不断提升自己、充实自己，相信机会总是留给有准备的人。第三，必须沉得住气，正确面对自己的进退留转，只有看淡得失，把基层繁琐的工作当作自己不断增长宝贵的经验，不停地去磨砺自己坚韧的意志，才能一步一个脚印，踏实进步，健康成长。

  （作者单位：通城县北港镇人民政府）