2016年4月8日 星期
让人民群众有司法公平正义的获得感
赤壁市人民法院党组书记、院长 钟华岗
省法院院长李静(中)在市中院院长刘太平(右一)陪同下视察赤壁法院电子信息公开查询系统。

  习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”对人民法院而言,就是要把牢固树立以人民为中心的司法理念不折不扣地贯彻落实到司法为民实践中,努力让人民群众有司法公平正义的获得感。2015年,我院坚持司法为民、公正司法,忠实履行审判职责,积极应对各种挑战,稳妥推进司法改革,各项工作取得了新成绩,全年受理各类案件4244件,审、执结3599件,法定期限内结案率为99.10%。被中央政法委授为集体一等功,被评为全省法院系统文化建设示范单位和全省最佳文明单位,为赤壁市全面科学发展创造良好法治环境贡献了应有力量。

  一、发挥职能作用,维护社会公平正义。一是依法惩治刑事犯罪,全力维护社会稳定。共受理刑事案件268件,结案206件,判决罪犯281人。共审结故意杀人、故意伤害、抢劫、绑架、敲诈勒索、强奸等恶性犯罪案件76件,判处人犯92人。精心组织审理“1·10”关联案7件8人,取得了打黑专项斗争圆满胜利。二是调节民商事法律关系,创建良好发展环境。共受理各类民商事案件2593件,审结2327件。普通民商事案件数与去年同期相比上升33%。通过速裁流程,审结简易案件519件,平均结案时间为7天。坚持“调解优先、调判结合”的原则,调撤结案1390件,判决结案937件。三是妥善化解行政争议,监督支持依法行政。受理一审行政案件43件,审结41件,其中通过行政协调,行政机关改变原具体行政行为,原告主动撤诉的22件,判决行政机关败诉4件,维持行政机关作出行政处罚的15件,行政机关首长出庭应诉案件9件,让老百姓“告官见官”。同时,依法受理非诉行政执行案件284件,裁定准予执行284件。四是加大执行工作力度,努力实现当事人胜诉权益。共受理执行案件1056件,执结741件,执行标的额0.68亿元。将查处、冻结被执行人财产的结果及时告知申请人,让当事人了解进而支持执行工作。通过赤壁电视台公布曝光失信被执行人208名,判处拒执人员1人,拘留被执行人员25人。

  二、践行司法为民,积极回应群众诉求。一是注重民生权益保护,积极回应群众关切。妥善审理离婚、抚养、赡养、继承纠纷等案件431件,审理劳动争议、拖欠农民工工资、人身损害赔偿案件等侵犯劳动者财产权益和人身权益案件562件,审理盗伐、滥伐林木、违法围湖放养案件18件;依法保护人民群众生活水源,协助市环保局执行了对14家涉及陆水湖污染的餐馆及养猪场个体户作出的环保处罚决定。二是全力化解涉诉信访,努力维护社会稳定。全面清理长期未执结但已终止执行程序的案件,穷尽一切手段实现胜诉人权益。执行案件立案数与上年同期相比增长了116.83%,执行到位率上升58.33%。全年登记接待当事人28100人次,通过最高人民法院远程视频系统,成功接访上访当事人3人次。三是完善诉讼服务平台,打通服务群众“最后一公里”。向社会、当事人、企业发放《诉讼服务指南》2000份。注重诉前调解,实行纠纷即时调解。官塘、神山、赤壁、赵李桥、赤马港五个法庭共审结案件846件,巡回审判102件。

  三、强化能动司法,服务发展稳定大局。一是强化服务企业理念,营造良好发展环境。印制《企业经营法律风险防范提示60条》300份分发企业,注重护商安商,慎用强制措施,争取最佳方式解决双方纠纷。二是主动参与社会管理,推进社会平安创建。与市纪委组织300余名科级干部旁听3件职务犯罪案件,推进党风廉政建设;组织150名学生旁听青少年犯罪案件,培养学生守法意识;集中公开宣判一批涉毒犯罪案件,印发布告200份,推动全社会参与禁毒工作。培训指导200余名综治干部化解社会矛盾,构建起村、镇、市三级调解网络。组织全院103名干警开展“千名干警进千村解千难”活动,解决群众实际困难千余个。

  四、推进司法改革,努力提升司法公信。一是精心组织稳步推进,以司法改革提升司法公信。公开司法改革全过程,制作公示栏,确保司法改革公正、公开。目前,我院34名同志当选首次入额法官。二是全面推行司法公开,以司法透明树立司法公信。全年在互联网公开法律文书共2484份,文书上网率达100%。与赤壁电视台联合开办《法庭内外》电视节目,向全社会公开法院审判、执行工作情况,争取人民群众对法院工作更多的了解、理解和认同。三是主动接受社会监督,以司法监督促进司法公信。及时办理人大交办、转办、督办信访件12件,主动上门征求人大代表、政协委员、群众工作意见280人次,重大案件、敏感案件主动邀请党代表、人大代表、政协委员及群众旁听,参与人数300余人。人民陪审员参与审理案件295件。

  五、坚持从严治院,着力打造过硬队伍。一是认真落实“二个责任”和“一岗双责”。院长与党组成员之间、党组成员与各部门负责人之间层层签订党风廉政建设责任状、党建工作责任书和岗位目标责任状,全年召开了党组民主生活会3次,针对“不严不实”问题开展了批评与自我批评。二是认真组织干警学习《中国共产党廉洁自律准则》。同时,参观咸宁监狱,规范干警从业行为和业外活动,全年查办违纪线索6件,通报批评干警19人次,纪律处分1人。三是着力创建和谐尚美的法院文化。组织法官开展演讲比赛等活动,更新法院文化长廊,开展庭审巡查及作风纪律巡查,培育干警敬业、守诫、严谨、负责的行为文化。建成四个科技法庭和数字化审判委员会,为干警提供了良好的工作平台。

2016年4月8日 星期

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