近年来，市气象局党组通过“三镜”思维，以镜考己行，窥镜而自视,扎实推动党风廉政建设。

  用“显微镜”思维明确职责

  咸宁市局党组制定了6份“责任清单”，由市到县分类梳理、明晰责任，并针对不同责任主体“量身定制”，分别为市局党组主体责任64项、市局纪检组监督责任27项、县局党组书记主体责任15项、县局纪检组长监督责任13项、各内设机构责任10项、各直属单位责任10项。每张清单都明确了工作措施、数量指标、完成时限等内容，对一些原来模糊主观、不好操作的原则性内容和任务进行了量化细化。6月以来，市局已对责任清单落实情况开展专项检查2次，督促责任落到实处，形成了层层抓落实，一级抓一级，聚焦职责的良好氛围。

  用“反光镜”思维以案肃纪

  组织党员、干部职工加强各级纪委案例通报（共14期8次）的学习，组织收看警示教育片《贪途欲海无归路》等典型案例警示教育（3次）；组织参观抗日战争70周年纪念馆、咸宁监狱廉政教育基地等接受廉政警示教育（105人次），以案示警。通过一个个鲜活的案例，帮助党员、干部职工算好人生账、政治账、经济账。让党员干部从反面案例中吸取经验教训，从正面典型中获得正能量，进一步增强党性观念和廉洁从业意识。

  用“放大镜”思维抓早抓小

  在履行职责范围内的党风廉政建设责任制时，局党组坚持从早、从小着手。坚持做到“五必谈一约谈”，及早打好预防针。即“新提拔领导干部任职前必谈；重大项目、重要工作启动前必谈；群众举报反映，经查证基本属实的必谈；科级领导干部（县局班子成员）出现矛盾时必谈；发现领导干部有不廉洁问题时必谈；对领导干部实行定期和不定期约谈”。今年已开展任前谈话3人次、提醒谈话8人次、不定期约谈5人次。 （潘洪祥、汪欣欣）