本报讯 通讯员李红梅报道：今年以来，赤壁市财政局主动把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，建立党委班子成员落实党风廉政建设“五个一”工作机制，促主体责任落地生根。

该局在稳步推进财政改革的同时，坚持把党风廉政建设贯穿于改革的全过程，做到党风廉政建设与财政改革发展同部署、同安排、同落实、同检查。为强化压力传导，促进党委班子成员认真落实“一岗双责”，该局建立党委班子成员落实党风廉政建设“五个一”工作机制，即：班子成员年初与分管股室研究一次党风廉政建设工作；年中开展一次廉政风险防控检查；年内与分管股室人员开展一次廉政提醒谈话；年底进行一次党风廉政建设总结；每年不少于一次到联系的乡镇财经所检查指导党风廉政建设工作。