本报讯通讯员王能朗、伍仪武、徐臣鄂报道：如何抓好新常态下的劳动争议仲裁工作？今年来，通山县总工会创新工作机制，以立足“面向社会、接受监督、开门纳谏”的服务理念，推出三公开的“阳光仲裁”新模式。

庭审公开，对每一件劳动争议案件，县总工会将整个庭审过程面向社会开放，接受社会监督。依据公开，县总工会向案件当事人及利益关系人，公开案件认定的事实依据和法律依据。结果公开，县总工会将每件案件裁决书或处理结果在指定的媒体网站刊登，接受社会各界监督。

今年，县总工会共调处仲裁劳动争议案7起，件件做到公平公正，受到案件当事人及利益关系人的肯定。