今年以来，通城县纪委监察局主动适应从严治党新常态，坚持把纪律挺在前面，突出监督执纪问责，做到真抓真管、早抓早管、严抓严管，切实将监督责任扛在肩上、落到实处。

  真抓真管，让责任无处退缩

  该县采取巡查约谈、述责评议、通报曝光等措施，在抓重点对象、抓检查考核、抓责任追究上下功夫，切实把责任压紧压实。

  及时约谈真督查。在责任内容清单化、责任分解项目化、责任覆盖层级化并实行“签字背书”的基础上，对各级各部门执行“两个责任”情况进行定期督查、组织考核，及时对单位主要负责同志约谈提醒，扯扯袖子，敲响警钟。目前，开展落实“两个责任”情况调研督查3次、半年检查考核1次。根据调研督查和半年检查考核情况，对履责措施不实、责任错位虚位、综合排名靠后等问题，县委书记和县纪委书记约谈单位党委（党组）负责人40余人次，切实将责任督上来，把压力传下去。

  现场述评真整改。实行1位县委常委、1位党员副县长与部分乡镇、部门党委（党组）书记，向县纪委全会述责述廉，面对面接受县纪委委员的现场提问和民主测评;各乡镇各部门党委（党组）开展领导干部述责述廉、党员干部评责评廉活动，建立领导干部个人承诺整改，县纪委和县委办公室督导整改，职工群众参与评议整改的工作机制，促进“两个责任”落地生根。今年县纪委十三届五次全会以来，全县开展述责述廉评议查找出来的58个方面的问题在3个月内全部整改到位。

  公开曝光真问责。对落实责任不力、整改不到位的问题，点名道姓通报警示，公开曝光，引以为戒，防止类似问题发生。今年共查处履行党风廉政建设主体责任不力受到责任追究的案件11起，下发通报2期，其中对县财政局原局长、县环保局原局长等主要领导干部落实主体责任不力予以立案调查，在全县落实党风廉政建设主体责任推进大会上通报处理，做到问责追责动真碰硬，惩处曝光不留情面，形成了强烈的震慑。

  早抓早管，让四风无处遁形

  该县坚持惩防并举，前移监督关口，将问题遏制在萌芽状态，防止“小问题”演变成“大问题”。

  抓节点早提醒。在元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，针对公车私用、公款吃喝、公款旅游、带彩娱乐、大操大办、乡镇干部走读等问题，采取手机短信、电视飞字和签订节日廉洁承诺书等形式，进行警示提醒教育。今年，共签订党员干部节日廉洁承诺书12000份（次），发送手机廉政短信5万条（次），每逢重要节日在60个卫视频道播放节日廉政提醒一个月，组织各乡镇各部门送春联下乡5万副，将廉政小品《送礼》搬上县春节联欢晚会舞台，让党员干部群众家喻户晓纪律要求、共同监督党员干部行为。

  抓难点早预防。结合驻点巡视工作，组织开展“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制建设专题调研活动，形成《如何在“不敢腐”的基础上推进“不能腐”、“不想腐”》调研成果，受到市委、市纪委主要领导的批示和肯定。选择2个乡镇、2个县直部门和2个村，先行开展“三不腐”有效机制试点工作，探索实行党风廉政建设专项巡查、派驻机构和乡镇纪委办案协作区、加强对“一把手”监督、自办案例巡回警示教育等措施，收到了一定效果。

  抓重点早纠正。围绕违规公款消费、违规发放津贴补贴或福利、党员干部带彩娱乐、违规使用公车和大办婚丧喜庆事宜等内容，深入开展“六项专项整治”和“三项专项治理”。采取现场查账、模拟办事、跟踪拍摄、定期巡查等方式进行明察暗访，发现问题及时纠正。今年以来，开展明察暗访46次，发现问题55个，给予党政纪处分66人。坚持移风易俗、严治人情风的作法和经验在《中国纪检监察报》上宣传报道。

  严抓严管，让腐败无处藏身

  该县既抓大案要案，又严管小事小节；既大打老虎，又勤拍苍蝇，对违纪行为及时查处，对腐败问题“零容忍”。

  小事小节不放过。坚持抓大不放小，从小事小节问题抓起，从严执纪，动辄则咎，发现违纪问题及时调查处理，将腐败遏止在萌芽状态。今年以来，查处党员干部违反组织纪律、接受服务对象宴请、收受烟酒礼品特产等案件7件，占半年办案总数的7.5%；对上班时电话频繁私事多、下班后交际往来应酬多的13名党员干部及时进行诫勉谈话。

  快查快结不贪大。改变以往“贪大求全”、“查深查透”的办案模式，注重“短、平、快”，缩短办案周期。在确保质量的前提下快查快结、快进快出，查证涉嫌犯罪问题及时移送司法机关，切实提高办案效率。截止目前，“两规”“两指”案10件，每件案子的办结时间平均1个月，部分“双规”案10天办结。目前3件移送司法机关，其他均给予纪律处分和组织处理。

  见事见人不含糊。严格实行“一案双查”，对具体违纪问题和案件，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，责任追究见事见人、一追到底。元至7月份，共查办各类违纪违法案件101件，处分党员干部82人。先后对6家发案单位、23家违规收费单位、7家违规发放津补贴单位的43名责任领导进行追责问责，以强有力的责任追究，把纪律权威真正立起来。

  （隽纪宣）